- ValkyriaMiembro VIPPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
- Mensajes : 10675
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
La inmigración no quita el trabajo a la población española: ocupa los peores empleos, con salarios más bajos y condiciones laborales más precarias”
Miér 08 Ene 2020, 16:57
La inmigración no quita el trabajo a la población española: ocupa los peores empleos, con salarios más bajos y condiciones laborales más precarias
23 diciembre 2019
El informe “Flujos migratorios, Empleo y Formación de la población extranjera", eleborado por CCOO, desmonta las falsedades del discurso xenófobo y racista de la extrema derecha
CCOO ha eleborado un informe que analiza los flujos migratorios y el empleo de la población extranjera, que, según declaró la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana, forma parte de una campaña de CCOO para desmontar las falsas informaciones sobre la inmigración y aislar el discurso tóxico y envenenado del racismo y la xenofobia de la extrema derecha.
Con la publicación del informe “Flujos migratorios, Empleo y Formación de la población extranjera”, CCOO quiere exponer el impacto de la inmigración y de la población extranjera en la sociedad española, que para el sindicato es una realidad muy alejada del discurso que presenta la inmigración como una amenaza al bienestar y a la seguridad ciudadana.
“La población extranjera contribuye a la producción y consumo de bienes y servicios y, en consecuencia, al crecimiento económico y al sostenimiento del estado de bienestar”, declaró Lola Santillana, que abogó por hacer frente al discurso del odio de la extrema derecha y la derecha.
El informe elaborado por CCOO pone de manifiesto que las personas que vienen a nuestro país en busca de trabajo - el 77% de la población ocupada extranjera reside en España desde hace más de 7 años -, ocupan los peores empleos, con salarios más bajos y condiciones laborales más precarias. “Salarios más bajos, temporalidad, desigualdad de oportunidades, precariedad y trabajo en sectores y ocupaciones más inestables, caracterizan a la ocupación extranjera”, señala CCOO.
Al respecto, el estudio refleja que existe una brecha salarial entre la población española y la extranjera, mayor cuando se trata de personas no pertenecientes a la UE y mayor aún si son mujeres: el salario medio de una persona española, 24.117 euros, es superior al de las personas procedentes de países de la Unión Europa, 19.975 euros (un 17% inferior) y más aún en el caso de las personas de origen africano o de países americanos, que es entre un 37% ya 39% inferior. Cuando se trata de mujeres la diferencia es más acusada”
La población extranjera está ocupada mayoritariamente en los sectores más inestables y también en las ocupaciones menos cualificadas, como Agricultura, comercio, hostelería y servicio doméstico, con importantes tasas de temporalidad, trabajo a tiempo parcial y rotación en el empleo
“Estas conclusiones desmontan el mito de que las personas extranjeras han venido a quitar el trabajo a los nacionales”. “La inmigración no quita el trabajo a la población española, ocupa los puestos menos deseados por las y los españoles”, incidió la secretaria de Empleo de CCOO.
CCOO va a trasladar el informe al Gobierno con el objetivo de aprobar una Declaración con los agentes sociales sobre los flujos migratorios y, asimismo, a los Grupos Parlamentarios para que se apruebe un Dictamen que ponga en valor las migraciones y mejorar las condiciones laborales que vienen a nuestro país a trabajar.
Fuente: web de ccoo Cantabria.
23 diciembre 2019
El informe “Flujos migratorios, Empleo y Formación de la población extranjera", eleborado por CCOO, desmonta las falsedades del discurso xenófobo y racista de la extrema derecha
CCOO ha eleborado un informe que analiza los flujos migratorios y el empleo de la población extranjera, que, según declaró la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana, forma parte de una campaña de CCOO para desmontar las falsas informaciones sobre la inmigración y aislar el discurso tóxico y envenenado del racismo y la xenofobia de la extrema derecha.
Con la publicación del informe “Flujos migratorios, Empleo y Formación de la población extranjera”, CCOO quiere exponer el impacto de la inmigración y de la población extranjera en la sociedad española, que para el sindicato es una realidad muy alejada del discurso que presenta la inmigración como una amenaza al bienestar y a la seguridad ciudadana.
“La población extranjera contribuye a la producción y consumo de bienes y servicios y, en consecuencia, al crecimiento económico y al sostenimiento del estado de bienestar”, declaró Lola Santillana, que abogó por hacer frente al discurso del odio de la extrema derecha y la derecha.
El informe elaborado por CCOO pone de manifiesto que las personas que vienen a nuestro país en busca de trabajo - el 77% de la población ocupada extranjera reside en España desde hace más de 7 años -, ocupan los peores empleos, con salarios más bajos y condiciones laborales más precarias. “Salarios más bajos, temporalidad, desigualdad de oportunidades, precariedad y trabajo en sectores y ocupaciones más inestables, caracterizan a la ocupación extranjera”, señala CCOO.
Al respecto, el estudio refleja que existe una brecha salarial entre la población española y la extranjera, mayor cuando se trata de personas no pertenecientes a la UE y mayor aún si son mujeres: el salario medio de una persona española, 24.117 euros, es superior al de las personas procedentes de países de la Unión Europa, 19.975 euros (un 17% inferior) y más aún en el caso de las personas de origen africano o de países americanos, que es entre un 37% ya 39% inferior. Cuando se trata de mujeres la diferencia es más acusada”
La población extranjera está ocupada mayoritariamente en los sectores más inestables y también en las ocupaciones menos cualificadas, como Agricultura, comercio, hostelería y servicio doméstico, con importantes tasas de temporalidad, trabajo a tiempo parcial y rotación en el empleo
“Estas conclusiones desmontan el mito de que las personas extranjeras han venido a quitar el trabajo a los nacionales”. “La inmigración no quita el trabajo a la población española, ocupa los puestos menos deseados por las y los españoles”, incidió la secretaria de Empleo de CCOO.
CCOO va a trasladar el informe al Gobierno con el objetivo de aprobar una Declaración con los agentes sociales sobre los flujos migratorios y, asimismo, a los Grupos Parlamentarios para que se apruebe un Dictamen que ponga en valor las migraciones y mejorar las condiciones laborales que vienen a nuestro país a trabajar.
Fuente: web de ccoo Cantabria.
- josepmartiAdministradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
- Mensajes : 23052
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
Re: La inmigración no quita el trabajo a la población española: ocupa los peores empleos, con salarios más bajos y condiciones laborales más precarias”
Miér 08 Ene 2020, 17:02
Mas escusas para que vengan mas inmigrantes XD , esto es un camino sin vuelta atras , hasta que no seamos la mitad de unos y otros no pararan.
************************************
Clica sobre la imagen descargas y accede a numerosas descargas.
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
- ValkyriaMiembro VIPPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
- Mensajes : 10675
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
Re: La inmigración no quita el trabajo a la población española: ocupa los peores empleos, con salarios más bajos y condiciones laborales más precarias”
Miér 08 Ene 2020, 17:21
No se en qué convenio o Estatuto de los Trabajadores pondrá que los inmigrantes cobren menos.
Si cobran menos es porque aceptan esa ilegalidad, al igual que cualquier español que también las acepte sin denunciar.
Estas aceptaciones son motivadas por "es que no hay trabajo", como ya sabemos, o por "es que si denuncio me van a despedir".
Yo creo que no es racismo, ni xenofobia el quejarse de que gente de fuera venga a trabajar mientras los españoles de siempre no tienen trabajo.
Si vinieran 100.000 alemanes, Ingleses, Franceses... a trabajar aquí también nos quejariamos. La raza no creo que tenga que ver con el ocupar puestos que ya no serán para los españoles de siempre.
No nos quejamos del color de piel, nos quejamos de que el trabajo se lo den a los de fuera, sean de donde sean, estando los españoles sin trabajo.
Pero el trabajo se les da porque casi siempre aceptan trabajar en condiciones ilegales para quizás mantener sus papeles en regla, mientras que los españoles de siempre algunos lo aceptan y otros no, ya que no pierden sus papeles, y ya depende del carácter de cada uno.
Es decir, que un empresario tiene más seguridad contratando a un inmigrante, que a un español de siempre, pues hay más posibilidades de que el inmigrante no demande.
El último párrafo de ccoo dice que "mejorar las condiciones laborales de los inmigrantes".
No, perdona, lo que hay que hacer es mejorar las condiciones de TODOS, es decir, que las inspecciones actúen de verdad, que las leyes ante ilegalidades sean más duras, que las sanciones por ilegalidad sean superiores o al menos QUE SE APLIQUEN SIEMPRE, y no que cuando pasa una inspección por denuncia tras 6 meses de haber denunciado, hagann un llamamiento a la empresa para que subsane lis "errores ilegales" y ya si no los subsana vuelves a denunciar y tras otros cuantos meses igual ya les sancionan con cantidades que ya se han ganado en el transcurso de todo ese año entre denuncia y denuncia con la explotación laboral denunciada.
Que no nos engañen aquí con que los inmigrantes cobran menos y que deben cobrar más, porque en ningún convenio, ni Estatuto de los Trabajadores pone que sus sueldos sean menores.
Lo que hay son ILEGALIDADES EMPRESARIALES QUE SE PERMITEN, y punto. Y éstas pueden afectar más a los inmigrantes por la cosa de conservar sus papeles, pero en realidad ilegalidades sufrimos todos.
Si cobran menos es porque aceptan esa ilegalidad, al igual que cualquier español que también las acepte sin denunciar.
Estas aceptaciones son motivadas por "es que no hay trabajo", como ya sabemos, o por "es que si denuncio me van a despedir".
Yo creo que no es racismo, ni xenofobia el quejarse de que gente de fuera venga a trabajar mientras los españoles de siempre no tienen trabajo.
Si vinieran 100.000 alemanes, Ingleses, Franceses... a trabajar aquí también nos quejariamos. La raza no creo que tenga que ver con el ocupar puestos que ya no serán para los españoles de siempre.
No nos quejamos del color de piel, nos quejamos de que el trabajo se lo den a los de fuera, sean de donde sean, estando los españoles sin trabajo.
Pero el trabajo se les da porque casi siempre aceptan trabajar en condiciones ilegales para quizás mantener sus papeles en regla, mientras que los españoles de siempre algunos lo aceptan y otros no, ya que no pierden sus papeles, y ya depende del carácter de cada uno.
Es decir, que un empresario tiene más seguridad contratando a un inmigrante, que a un español de siempre, pues hay más posibilidades de que el inmigrante no demande.
El último párrafo de ccoo dice que "mejorar las condiciones laborales de los inmigrantes".
No, perdona, lo que hay que hacer es mejorar las condiciones de TODOS, es decir, que las inspecciones actúen de verdad, que las leyes ante ilegalidades sean más duras, que las sanciones por ilegalidad sean superiores o al menos QUE SE APLIQUEN SIEMPRE, y no que cuando pasa una inspección por denuncia tras 6 meses de haber denunciado, hagann un llamamiento a la empresa para que subsane lis "errores ilegales" y ya si no los subsana vuelves a denunciar y tras otros cuantos meses igual ya les sancionan con cantidades que ya se han ganado en el transcurso de todo ese año entre denuncia y denuncia con la explotación laboral denunciada.
Que no nos engañen aquí con que los inmigrantes cobran menos y que deben cobrar más, porque en ningún convenio, ni Estatuto de los Trabajadores pone que sus sueldos sean menores.
Lo que hay son ILEGALIDADES EMPRESARIALES QUE SE PERMITEN, y punto. Y éstas pueden afectar más a los inmigrantes por la cosa de conservar sus papeles, pero en realidad ilegalidades sufrimos todos.
- Contenido patrocinado
- Protestas de vigilantes de seguridad para mejora de salarios y condiciones laborales
- México.Bajos salarios y largas jornadas en seguridad privada causan rotación anual del 80%.
- CSIF denuncia el empleo de profesionales “no cualificados en seguridad privada” con “salarios muy bajos” en las obras de reurbanización de Torneo.
- Directiva Calvet Sobre Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles en La Unión Europea
- El mapa del paro en España: las peores y mejores provincias para encontrar trabajo
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.