¿Qué soluciones te ofrece Securitas en su plataforma de control horario integrada?

¿Qué soluciones te ofrece Securitas en su plataforma de control horario integrada?

La propuesta de Securitas para cubrir la necesidad obligada del control horario es “Securitas Gestión del Tiempo”, una solución de rápida instalación que permite la configuración de las entradas y salidas y su seguimiento, incluyendo horarios flexibles y el trabajo desempeñado fuera de las instalaciones. Nuestra solución se integra fácilmente con ERPs, lectoras de control de accesos, Office365 o Gmail, y permite a los trabajadores un fichaje cómodo, ya sea biométrico, vía web o mediante app.

Nuestra solución se adapta totalmente a los convenios, horarios o turnos específicos de cada empresa. Además, ayuda al empresario a mejorar la planificación de la jornada y los periodos de vacaciones, y a controlar con exactitud las horas trabajadas. De la misma forma, permite generar informes de emergencia y mejorar la gestión de visitantes.

Securitas Gestión del Tiempo es la solución perfecta para integrar la nueva legislación y puede ser una parte más de tu sistema de control de accesos y seguridad actual. Dale la vuelta a este desafío y conviértelo en una oportunidad para hacer más eficiente y líquido el trabajo en tu empresa.

¿Qué datos debe incluir el sistema de control horario obligatorio?
El control de horario obligatorio debe incluir los siguientes datos: nombres de la empresa y del trabajador, el tipo de jornada pactada y firmada en el contrato, y las horas trabajadas (diferenciando ordinarias y extraordinarias). Todo tiene que estar certificado por las firmas del empleado y del representante de la empresa.

Nuestra herramienta está perfectamente adaptada al cumplimiento de estas obligaciones, y permite facilitar el informe al inspector de trabajo con un solo clic.

¿Qué sanciones están previstas por el incumplimiento del registro de horarios de los trabajadores?
La empresa que no cumpla con esta nueva normativa se puede enfrentar a una sanción económica cuya cuantía oscila entre 626 y 6.250 euros, según la gravedad de la infracción. Y aunque la sanción no sea elevada, la no corrección del problema puede traer consecuencias económicas más graves a futuro. ¡No hay excusas!

Se acaba el plazo y Securitas puede ayudarte: contáctanos para obtener una solución inmediata, fiable y con el garante de una marca como Securitas.

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Atención, pregunta:

¿Usa Securitas actualmente su propio sistema de fichajes con sus propios trabajadores, léase sus propios vigilantes?

¿O no ficha aún nadie incluso teniendo ésta cuestión?

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Por si acaso, la instalación de "cosas" en tu propio móvil no es obligatoria.

Claro, que aún asi veremos miles de móviles particulares con "cosas" instaladas. Por aquello de:

Si no instalas "tal" te echo al paro.

Valkyria escribió:Atención, pregunta:

¿Usa Securitas actualmente su propio sistema de fichajes con sus propios trabajadores, léase sus propios vigilantes?

¿O no ficha aún nadie incluso teniendo ésta cuestión?

NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

Valkyria escribió:Claro, que aún asi veremos miles de móviles particulares con "cosas" instaladas. Por aquello de:

Si no instalas "tal" te echo al paro.

Por eso cada vez que veamos a un jefe aparecer por el horizonte, o vayamos a la oficina tenemos que activar la grabadora de nuestro móvil y grabar la conversación a escondidas.

Si nos dicen Si no instalas "tal" te echo al paro. habremos grabado una amenaza empresarial por parte de un superior, la cual es delito tipificado en el código penal, sancionada con multa y cárcel.

Se puede ir a la inspección y demostrar que te están amenazando. O se puede denunciar en juzgados por amenazas.
Si nos despidiesen podríamos demostrar los motivos reales con la grabación, y sería improcedente, o nulo (no recuerdo ahora).

Otra cosa es que nos atrevamos a denunciar ésto. Eso ya depende de cada uno.
A mi desde luego no me amenaza ningún jefe como si fuera mi dueño. Antes prefiero denunciarlo y que pase lo que tenga que pasar.
Pero por supuesto habrá quien necesite el trabajo muchísimo e instale lo que sea en su móvil con tal de no tener rollos.

Pero ahi queda ésta posibilidad para quien la necesite.

Pd: al final nos tendremos que implantar una grabadora porque la vamos a necesitar mucho con las ilegalidades que cometerán con todos estos temas.

jajajajajaja eres la ostia con perdon..............no hay que llegar a tanto afortunadamente hay vacantes de vigilantes tanto en la mia como en la tuya al menos aqui en Barcelona y provincia los unos y los otros estarian encantados de contratar a gente con experiencia
el sistema que usa mi empresa no es un sistema para " fichar" es simplemente para el control del servicio pero no todos lo tienen se llama safecall y consiste en un telefono que lleva instalada una aplicacion con cuatro apartados-Inicio,Fin-control y rondas marcas una etiqueta y se presiona lo que toque en ese momento nada mas es eso y que ocurre donde no lo hay??? nada de nada............