Declaran nulo el despido de un vigilante que se quejó a Susana Díaz

Declaran nulo el despido de un vigilante que se quejó a Susana Díaz

Jaén, 14 ene 2019 (EFE).-

La sala de lo Social 4 de Jaén ha declarado nulo el despido de un vigilante de seguridad que prestaba servicios desde 2016 en la Agencia de Educación de la Junta de Andalucía en Andújar (Jaén) y fue despedido en agosto de 2018 por la empresa Sancoro Seguridad S.L. tras quejarse a la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, de su situación laboral vía Facebook.

Según explica el sindicato CCOO en un comunicado, el juzgado ha declarado nulo el despido por vulneración de derechos fundamentales y condena a la empresa a la readmisión inmediata del trabajador en las mismas condiciones.

Para CCOO, este despido "era radicalmente nulo por no estar justificada ninguna causa por la empresa" y había lesionado un derecho fundamental.

Asimismo, considera que el vigilante "fue represaliado por sus quejas, que llevó a cabo un mes antes vía Facebook, de la falta de pago, las amenazas, el exceso de horas de los vigilantes de la empresa, en este servicio de vigilancia externalizado", quejas que se dirigían a Susana Díaz, que le respondió por correo electrónico de manera inmediata.

CCOO Jaén señala que este caso de precariedad no es aislado y que en los últimos cuatro años han interpuesto más de un centenar de denuncias ante la inspección de trabajo y los juzgados ante el maltrato laboral que están atravesando los vigilantes de seguridad en la provincia.

En la sentencia del Juzgado de lo Social, que ya es firme, la jueza ha tenido en cuenta que tanto las quejas remitidas a la presidenta de la Junta, como las respuestas de la misma implicándose de manera directa, han sido pruebas consistentes para declarar radicalmente nulo el despido, por ser una reacción empresarial discriminatoria tomada como represalia. EFE

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Nos miran.
Nos vigilan en las redes
Analizan nuestras publicaciones
Las empresas nos observan.

Y luego ya, que no me parece mal, pero no por ello es menos extraño, son pruebas contundentes lo que uno escribe en Face si te contesta Susana.

Por fin una noticia positiva, eso sí, toda la razón Valky, más que nunca hay que tener cuidado con lo que publicamos.

Buenas.

Quizás sea ésta una de las formas de proceder ante los problemas, dándoles la publicidad necesaria, ente otras actuaciones.

Un saludo.

LAS INJUSTICIAS AL FINAL SE PAGAN , ME ALEGRO POR EL COMPAÑERO.

diariojaen.es
13.04.2019

El vigilante que fue despedido por quejarse a Susana Díaz.
Comisiones Obreras acusa a la empresa de no readmitirlo, pese a estar obligada por sentencia judicial.

Jesús López Planelles trabajaba como vigilante de seguridad para una empresa contratada por la Junta de Andalucía. Esa empresa dejó de pagarle un par de nóminas y el trabajador decidió hacer pública su situación. A mediados de agosto de 2018, contactó con Susana Díaz a través de las redes sociales para exponerle las condiciones laborales que estaba sufriendo él y también sus compañeros. La entonces presidenta de la Junta de Andalucía se interesó por su situación y le prometió una solución. Dos días después, estaba en la calle. “Fue una represalia”, afirma Jesús López. Así lo entendió también la Justicia, ya que el Juzgado de lo Social número 4 de Jaén anuló el despido de este vigilante de seguridad por vulneración de derechos fundamentales. Se condenaba a la empresa a readmitir al trabajador en su puesto. “Tendría que haberlo incorporado a la plantilla el pasado 1 de enero. Sin embargo, no lo han hecho, le están dando largas e incumplen una resolución judicial”, explicó ayer Francisco Cantero, secretario general de Comisiones Obreras, que se ha volcado en la defensa de Jesús López. “Hemos puesto la situación en conocimiento de los nuevos responsables de la Junta de Andalucía, pero han pasado casi tres semanas desde entonces y no hay solución”, añade el responsable sindical.

La empresa en la que trabajaba el vigilante fue sustituida por otra “perteneciente al mismo grupo”. Se encarga de la seguridad de la Agencia de Educación de la Junta de Andalucía en Andújar: “Esa segunda mercantil incorporó a toda la plantilla anterior, menos a Jesús. Han presentado numerosas alegaciones a su readmisión que solo tienen el objetivo de alargar el procedimiento y de martirizar a este empleado”, añade Francisco Cantero. Mientras tanto, el vigilante lleva varios meses sin tener ingresos: “Se me acabó el paro y la situación que tengo en mi casa empieza a ser desesperada”, añade Jesús López Planelles.

Comisiones Obreras señala que este caso de precariedad laboral en el sector de la vigilancia privada no es aislado: “En los últimos cuatro años hemos interpuesto más de un centenar de denuncias ante la Inspección de Trabajo”.

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C.C.00. indica que va en «vías de solución» el caso del vigilante despedido.

andujar.ideal.es
J. C. G.
08.06.2019

El secretario provincial de Comisiones Obreras, Francisco Cantero, indicó ayer a IDEAL que se van encontrando soluciones al problema del vigilante de seguridad del almacén de la Consejería de Educación, que el pasado verano fue despedido.

Cantero constató que el andujareño Jesús Planelles ha recibido gran parte de su salario que se le adeudaba «tras las acciones que ha llevado Comisiones Obreras porque la semana pasada la empresa de seguridad le consignó el 80% de lo que le adeudaba al vigilante de seguridad». Comisiones Obreras se ha puesto en contacto con la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Jaén «para exigir la readmisión de este trabajador y el abono del 20% del salario que aún tiene que percibir y creemos que vamos por el buen camino porque estamos advirtiendo que la empresa está empezando a ceder», precisó.

Historia.
Francisco Cantero subrayó que este trabajador ha sido víctima de «un maltrato laboral» y se mostró confiado que en recupere su situación laboral. Este trabajador exigió en julio del año una nómina más alta, porque entendía que trabajaba más horas de lo previsto». Se dirigió a través de las redes sociales a la entonces presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz. En agosto fue despedido. Comisiones Obreras entendió que su despedida se debió a una «represalia» y recordó que una sentencia obligó a su reincorporación en enero.

El sindicato ha realizado movilizaciones en Jaén y en la ciudad de Andújar en apoyo a Jesús Planelles y denunciando esta situación. Este caso ha alcanzado una enorme repercusión mediática, porque a raíz de este caso, Comisiones Obreras destapó que empleados públicos cobraban sueldos precarias «trabajando más horas de lo debido», algo que tachó de inadmisible este sindicato en su día.

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¿Y por qué no van al juzgado y denuncia que la empresa se está pasando por el arco del triunfo la sentencia judicial ? .

Y ya de paso en vez de que lo tenga que readmitir que obligue a la citada empresa a pagarle un despido como Dios manda y se dejan de florituras .

Pues cuando lo readmitan le van a tener que pagar todos los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la readmisión (salarios de tramitación). Aunque la mitad iran para su abogado, si es que es de pago en lugar de oficio, o de sindi.

Como dice JJ yo no entienfo porqué no pide ejecución de sentencia, y una indemnización por daños y perjuicios.
Aunque igual los ha pedido. Se va a forrar si quiere.

Finalmente:

ideal.es
JOSÉ CARLOS GONZÁLEZ.
31.10.2019

Antes de su despido, Jesús López Planelles denunció por redes sociales la situación laboral.

El vigilante Jesús López gana la batalla judicial tras el despido.

La Justicia ya declaró nulo su despido de la Agencia de Educación de la Junta y esta semana se le notificó su alta en la Seguridad Social.

Jesús López Planelles ha ganado su particular batalla y ha superado su calvario personal, que se inició cuando fue despedido como guardia de seguridad del almacén que la Consejería de Educación tiene en el Polígono Ave María.

El pasado lunes le llegó la notificación de la Seguridad Social donde se le daba de alta desde el pasado día 1 de enero «corresponde a mi subrrogación por ser el más antiguo». Ahora está a la espera de que la empresa le anuncie su incorporación. «Me deben de pagar los más de 25.000 euros que me deben con sus correspondientes demandas que existen todavía», señaló ayer a IDEAL. Confesó que su despido le causó un trauma «hasta el extremo de que me iban a quitar mi casa». Comisiones Obreras y su abogado han sido sus grandes aliados en la lucha que emprendió para recuperar su puesto de trabajo «porque ningún político me ha ayudado y eso que ha hablado con varios», reseñó. Cinco sentencias le han dado la razón «la justicia llega tarde, pero llega», zanjó.

La sala de lo Social 4 de Jaén ya declaró nulo a princioios de este año el despido de este vigilante de seguridad que prestaba servicios desde 2016 en la Agencia de Educación de la Junta de Andalucía de Andújar (antigua Cetransa) y fue despedido en agosto de 2018. Jesús López fue echado por por la empresa de Seguridad que presta sus servicios en esta Agencia, tras quejarse a la entonces presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, de su situación laboral vía Facebook.

CCOO no dudó en defenderle y tachó este despido «de radicalmente nulo por no estar justificada ninguna causa por la empresa». El sindicato esgrimió que el vigilante fue represaliado por sus quejas, «que llevó a cabo un mes antes vía Facebook, de la falta de pago, las amenazas, el exceso de horas de los vigilantes de la empresa, en este servicio de vigilancia externalizado». Aparte de la vía judicial, Comisiones Obreras realizó varias medidas de protesta junto con el afectado.

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"El Vigilante Jesús López gana la batalla judicial tras el despido."



Enhorabuena.

Olé y ole, oleeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee, hale, que se fastidie esa empresa por andar husmeando y cotilleando lo que escriben sus vigilantes en las redes, y peor aún por despedirle por ello.

Ahora a pagar los salarios de tramitación de golpe, jajaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa, que son los salarios dejados de percibir desde el día del despido hasta el día de la readmisión, y el vigilante ha estado en casa tocándose el higo (aparte de andar en juicios el pobre, pero al final lo consiguió).

   

Mi enhorabuena al compañero y paisano por su victoria judicial. Ahora le toca buscar otra empresa menos pirata, lo cual allí es bastante difícil.

ideal.es
J. C. GONZÁLEZ.
15/06/2020.

Jesús López Planelles alarga su infierno a la espera de recuperar su trabajo.

Pese a que las sentencias exige su readmisión, el recurso ante el TJSA alarga el tema.

La situación del trabajador de seguridad que denunció «precariedad laboral» en el almacén de seguridad de la Consejería de Educación, Jesús López Planelles, ha empeorado pese a tener las sentencias judiciales de su lado, pero los recursos están retrasando su caso. Jesús decidió plantarse en agosto de 2018 tras llevar cerca de dos meses sin cobrar. «Los encargados no me dieron ninguna explicación». Dedujo que tomaron represalias con él por sus denuncias (incluso denunció el caso a la entonces presidenta de la junta de Andalucía, Susana Díaz). También ha pedido explicaciones de donde:«Se destina el material que en un principio se da la orden de que se destruya», demanda.

La empresa en la que trabajaba este vigilante fue sustituida por otra del mismo grupo. Esta segunda incorporó a toda la plantilla anterior, menos a Jesús, el trabajador más antiguo. En octubre del año pasado, le llegó la notificación de la Seguridad Social donde se le daba de alta desde el día 1 de enero de 2019. El problema empieza a suscitarse cuando una sentencia declara su despido nulo, que desencadenó varios recursos que han llegado al TSJA. «Lo que no entiendo es que ya se hagan siete juicios y pese a les han obligado a mi readmisión, mi puesto de trabajo lo he perdido y se da el caso de que estoy dado de alta, pero me dicen como que estoy en litigio con ellos, no me admiten».

Ahora sale adelante gracias al sueldo de su mujer. «Pero mi hipoteca la tengo en mora con el riesgo de perder mi piso». Jesús López ha hecho gestiones con el alcalde de Andújar con los delegados territoriales de Educación y Cultura, «en un principio me dijeron que me lo iban a solucionar, pero me advirtieron que no podían hacer nada por mí». Por cierto les reclama la documentación que les dejó y dice sentirse decepcionado con la clase política. También le estuvo apoyando Comisiones Obreras.

Jesús pise que se repare:«La injusticia que se está cometiendo conmigo, porque estoy dispuesto a encadenarme donde haga falta», avisa. López deduce que detrás de su problema se esconde alguna cuestión personal con el encargado de la empresa de Andújar.

Hasta que no de hagan las cosas como dios manda esto de las denuncias en muchos casos es un sinfín de idas y venidas a los juzgados y mientras a ver de qué subsistes .

La solución ha esto de los litigios sería fácil 1° y siempre que se demuestre que el trabajador lleva razón , obligación a la empresa a readmitir al trabajador con todos sus derechos y que la empresa aboné los gastos ocasionados al trabajador durante el tiempo transcurrido .
2° El pago al trabajador de sus remuneraciones con el máximo de dias y gastos ocasionados .

De esta forma las empresas se pensarían mucho el despedir sin motivos legales a un trabajador .
Ahora bien también si la empresa demuestra que el trabajador no hace el trabajo por el cual se le paga y por el cual se le ha contratado también poder echar a esa persona con lo poco que se le deba hasta la fecha y ni un duro más .

"Pleitos tengas y los ganes".