Nuevo convenio Alcor Seguridad (13 marzo 2018 publicado en BOE)

Nuevo convenio Alcor Seguridad.
Vigencia 1 enero 2018 a 31 diciembre 2025

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Se analizará pertinentemente en un post titulado:
FLIPANDO CON EL II CONVENIO DE ALCOR SEGURIDAD.
Porque fijo que hay que flipar.

Este "evento analítico" tendrá lugar mañana porque hoy estoy con móvil. Jejeeee.

Le acabo de echar un vistazo y efectivamente,para flipar.

es vergonzoso que haya sindicatos que firmaran eso

no le deis muchas vueltas a esto (o al contrario darle todas las vueltas posibles) , todo lo que
sea informar sobre estas empresas y como funcionan , es muy util para saber todo lo posible
sobre ellas.....pero esta empresa no va a caer
te lo digo yo que trabaje algo mas de un mes con ellos , como tampoco hubiera caido seguridad
integral canaria (otra de las empresas por las que tuve un muy breve paso) ,si no hubiera
cometido el error de salir del mercado de canarias , son empresas muy enraizadas socialmente y con relaciones politicas a nivel local ,eso es lo que les permite copar el mercado local y crecer , y saltarse los convenios , en canarias hasta hace poco era imposible trabajar de vigilante
si no trabajabas en integral canaria , tienen practicamente todos los servicios e incluso las grandes como prosegur o securitas tienen una presencia casi testimonial , muy pocos servicios
o trabajas con ellos....o te vas al paro (o cambias de provincia) , porque todo el mercado (todos
los servicios , o casi todos) son de ellos , y de eso se aprovechan , si tienes algo que te ate y que
te reste movilidad , como una hipoteca u otra cosa , o trabajas con ellos , o tienes muy pocas
opciones de trabajar con otra empresa

Me habia puesto a hacer el post del flipe de éste convenio con el móvil, y se me ha ido al garete. Asi lo dejaré para cuando me sea posible. O igual ni lo hago, porque total...

Por lo leido en este convenio se podria resumir asi:

Quien quiera currar en esta empresa, pues mira, que curre, allá él o ella. Cada uno sabrá cómo se valora a sí mismo.

Unos ejemplos ""sin importancia"":

- Que si eso y tal éste convenio se aplicará a tól mundo peón, claro. Incluido el pobre vigilante que acabe en ésta empresa por subrogación. Si, sí, como leeis, si pasas subrogado aqui y antes estabas en Prosegur, por ejemplo, pues te jodes y aceptas el convenio de Alcor. Adiós lo de "conservar tus anteriores derechos". Asi, por el forro, porque si, adios legalidad vigente, que total, a ver si cuela.

- Interpretación a conveniencia del PIF o permiso individual de formación. El BOE pues eso, es un librito de bolsillo.

- Plus de peligrosidad "normal" mensual = 3 euros.
Haciendo el cálculo a mas o menos 166 horas (imaginarias porque va por horquillas gigantescas su cómputo horario mensual) pues nos saldrian unos 0,018 céntimos por hora. Véase que si redondeamos "al alza" nos sale la barbarie de 2 céntimos por hora.
Si trabajas 8 horas al día, cada jornada habrás cobrado la barbaridad de 14 céntimos por exponerte a la delincuencia atroz.
Recordemos que esta peligrosidad en tu día de 8 horas a convenio nacional supondría una ganancia de unos 95 céntimos, que es tambien una barbarie, pero comparada con la de Alcor es una millonada.

- Plus de transporte= 5 euros al mes.
Si yo fuera en un bus 21 dias a currar a 8 horas, ida y vuelta, serían 42 viajes en bus al mes.
Me tendría que costar el billete unos 12 céntimos por viaje para que mis gastos de desplazamiento fuesen compensados con ese billete de 5 euros. Ni con un bonobús cuestan eso.
Conclusión: quieren que vayas en bici o andando.

- Plus de vestuario: 5 euros tambien. Mantén tus prendas cuidadas durante 3 años que te cambian las que te dan, por 5 euros al mes.

- La uniformidad: La empresa facilitará cada tres años al personal operativo las siguientes prendas de uniforme: dos camisas de verano, dos camisas de invierno, una corbata, una chaquetilla y dos pantalones.
Del anorack olvidate, que solo te lo dan si curras en exteriores.
Si curras en interior pues te fastidias si no ponen la calefacción. Sobre todo los F/S que suelen apagarlo todo.
Y los zapatos negros te los tienes que comprar tú siempre, con 12 euros que te dan al efecto cada año.
Puede que en una zapateria china haya algún zapato por 12 euros, no se, o en el rastro. Yo ni unas sandalias de verano he visto casi por 12 euros en estos lugares. Pero bueno, que si los consigues por 12 euros, vete pidiendo hora con el podólogo, que la SS va muy lenta y lo vas a necesitar fijo. Ya lo sabes. Cada enero llama a tu podólogo "de confianza" e igual para julio te dan hora.

- Si te mandan ir a currar a otra localidad entendida en los términos de autobuses que les da la gana a los Alcorianos, pues tienes derecho a dietas. Irrisorias, pero dietas al fin y al cabo. Y tambien a kilometraje si vas en tu vehículo, que será de 10 céntimos por km.
Es decir que si haces 100 km te darán 10 euros. Oye, y si no, coges y vas andando, que es que te quejas mucho.

Bueno, pues esto es un pequeño resumen. Aunque hay mas cosas.

Total, que mira, el que curre aqui pues que apochine. Si no para eso tié patitas pa ir a otra empresa.

He dicho

Se me ha olvidado poner que han suprimido la antigüedad.
Los nuevos no cobraránn antigüedad.

Pues ya lo sabéis compañeros de Alcor y otras yerbas , coserlas a bajas , los primeros quince días los tiene que abonar la empresa  , diez doce días de baja , un alta dos tres días y baja que te crío y vuelta a empezar ,  ah y el curro  de los dos días que estéis de alta hasta la próxima baja que lo haga el Director de seguridad de la mano del Jefe de seguridad de Alcor .

Madre mía, no queria pinchar en el enlace porque me temía lo peor pero después de leer lo que has puesto... es aún peor de lo que supuse..

Por mi parte. máxima difusión de esta sucia empresa, este convenio hace que Miguel Ángel Rámirez parezca menos malo y todo.

haber que van hacer los grandes sindicatos para luchar que les tumben el convenio porque si seguimos asi vamos poco a poco todos