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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BADAJOZ, SANCIONA NUEVAMENTE A SEGURIBERICA POR EXCESO DE HORAS EXTRAORDINARIAS Y MANIFIESTA POSIBLES COACCIONES A LOS TRABAJADORES PARA INCLUIRLOS EN EL ERE.
Mar 11 Abr 2017, 11:11
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BADAJOZ, SANCIONA NUEVAMENTE A SEGURIBERICA POR EXCESO DE HORAS EXTRAORDINARIAS Y MANIFIESTA POSIBLES COACCIONES A LOS TRABAJADORES PARA INCLUIRLOS EN EL ERE.
10 abril, 2017
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BADAJOZ, SANCIONA NUEVAMENTE A SEGURIBERICA POR EXCESO DE HORAS EXTRAORDINARIAS Y MANIFIESTA POSIBLES COACCIONES A LOS TRABAJADORES PARA INCLUIRLOS EN EL ERE.
Así las cosas adjuntamos informe de la inspección ( MINISTERIO DE TRABAJO ) que ha instando a este sindicato a que solicitemos que el Juzgado de lo Mercantil n. 3 libre oficio por medio del cual les requiera de informe en el que detallarán las irregularidades detectadas por presuntas coacciones, y por exceso de horas extraordinarias mediante la tramitación del ERE y el Propio Concurso de Acreedores.
Por tanto este sindicato registrará dicha solicitud en el Juzgado de lo Mercantil n.3 el próximo lunes, acompañando él acta de infracción, e informe de las presuntas coacciones manifestadas por la Inspección de Trabajo de Badajoz a los trabajadores para su inclusión en él ERE.
Mientras tanto, esperemos que cuando lean este acta UGT,CCOO Y USO, dejen de enviar informes al juzgado manifestando que él ERE y el Plan de liquidación es lo mejor que puede pasar, y que todo está bien hecho, o que se les caiga la cara de vergüenza a los que han enviado ese informe al Juzgado mientras más de 300 compañeros esperan irse a la calle y sufren este tipo de actos.
Para leer el informe de la inspeccion haz click en el enlace:
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
10 abril, 2017
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BADAJOZ, SANCIONA NUEVAMENTE A SEGURIBERICA POR EXCESO DE HORAS EXTRAORDINARIAS Y MANIFIESTA POSIBLES COACCIONES A LOS TRABAJADORES PARA INCLUIRLOS EN EL ERE.
Así las cosas adjuntamos informe de la inspección ( MINISTERIO DE TRABAJO ) que ha instando a este sindicato a que solicitemos que el Juzgado de lo Mercantil n. 3 libre oficio por medio del cual les requiera de informe en el que detallarán las irregularidades detectadas por presuntas coacciones, y por exceso de horas extraordinarias mediante la tramitación del ERE y el Propio Concurso de Acreedores.
Por tanto este sindicato registrará dicha solicitud en el Juzgado de lo Mercantil n.3 el próximo lunes, acompañando él acta de infracción, e informe de las presuntas coacciones manifestadas por la Inspección de Trabajo de Badajoz a los trabajadores para su inclusión en él ERE.
Mientras tanto, esperemos que cuando lean este acta UGT,CCOO Y USO, dejen de enviar informes al juzgado manifestando que él ERE y el Plan de liquidación es lo mejor que puede pasar, y que todo está bien hecho, o que se les caiga la cara de vergüenza a los que han enviado ese informe al Juzgado mientras más de 300 compañeros esperan irse a la calle y sufren este tipo de actos.
Para leer el informe de la inspeccion haz click en el enlace:
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