VIGILANTES TRABAJANDO O EN PARO

hola perdonad que me meta en esta conversacion compañeros, pero es suficientemente interesante para dar mi opinion, amigo macano , no debes tener miedo por esto, las empresas de seguridad no dejan de ser competencia unas con otras, los que incumplen son ellos, que deberan preocuparse que no llegue a oidos de muchos clientes para que no sean contratados como empresa de seguridad, es lo que pienso , ahora , si tomas precauciones mejor, pero no debes temer nada bajo mi punto de vista, si asi lo hicieramos todos otro gallo nos cantaria en este sector de la seguridad, por lo que te felicito, es raro el que dice esto que tu dices , muchos comentan que quiren ayuda pero ellos no hacen nada, yo ahora mismo estoy parado y sin posiblidades de momento porque nada me sale , solo espero que ahora en verano haya alguna cosa.

saludos

vs33 escribió:hola perdonad que me meta en esta conversacion compañeros, pero es suficientemente interesante para dar mi opinion, amigo macano , no debes tener miedo por esto, las empresas de seguridad no dejan de ser competencia unas con otras, los que incumplen son ellos, que deberan preocuparse que no llegue a oidos de muchos clientes para que no sean contratados como empresa de seguridad, es lo que pienso , ahora , si tomas precauciones mejor, pero no debes temer nada bajo mi punto de vista, si asi lo hicieramos todos otro gallo nos cantaria en este sector de la seguridad, por lo que te felicito, es raro el que dice esto que tu dices , muchos comentan que quiren ayuda pero ellos no hacen nada, yo ahora mismo estoy parado y sin posiblidades de momento porque nada me sale , solo espero que ahora en verano haya alguna cosa.

saludos

Tienes toda la razón del mundo. Pero es que , cada vez que veo tu avatar me parto. Muy bueno tío   

He encontrado este articulo que bien puede ser una ayuda de futuro a compañeros

saludos

Situación legal del trabajador
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El propio Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece como una de las principales obligaciones del empresario, el abono del salario  como contraprestación por sus servicios en la empresa. Dicho cumplimiento ha de llevarse a cabo puntualmente.
Sin embargo, la excusa de la actual crisis económica ha instado a un alto porcentaje de empresas a esconderse tras esta problemática para evitar abonar el salario de los trabajadores en pro del abono de otros conceptos a los que da absoluta prioridad, como por ejemplo, el aval.
Puedo reclamar los salarios adeudados?
Sí, a partir del día en que debió haberse abonado que, como regla general será a partir del sexto día de cada mes.
Situación alegadas por el empresario del tipo: deudas impagadas por sus clientes o administraciones públicas, pérdidas, etc, no son excusa y no son impedimento para llevar a cabo la correspondiente reclamación de cantidad.
“No conforme”

Es importante firmar toda la documentación que nos haga entrega la empresa como “NO CONFORME” indicando la fecha de entrega de la misma, no solo las nóminas sino toda la documentación que nos entreguen pues en algunas ocasiones pueden entregarnos documentación que nos haga renunciar a una posible reclamación de cantidad u otras acciones. Firmando como “no conforme” dicha documentación podrá ser revisada posteriormente a fin de poder tomar acciones legales en su caso.
¿Puedo perder el derecho a cobrar mi salario?
Sí, pues el trabajador dispone de un año como máximo desde que el salario (paga extra u otros conceptos) debía haberse abonado para interponer la correspondiente reclamación de cantidad. Pasado dicho plazo, dicha cantidad no podría ser reclamada como consecuencia de la prescripción.
Los reconocimientos de deuda en el ámbito laboral, tienen el mismo plazo de prescripción: un año, por lo que pasado este plazo, no es posible reclamar ante la jurisdicción social.
¿Puede despedirme la empresa si decido interponer la correspondiente reclamación de cantidad?
El despido actualmente en España es libre y cada vez menos costoso por lo que podría ser despedido por cualquier razón, incluso sin razón alguna de modo que, cualquier amenaza a ser despedido o cualquier otra represalia, no ha de detenernos para interponer la correspondiente reclamación de cantidad.
Todo ello por la protección que el ordenamiento jurídico atribuye a este tipo de situaciones mediante la prohibición de vulneración del principio de indemnidad.
Extinción de la relación laboral ante el impago de salarios

En Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que el abono del salario ha de llevarse a cabo puntualmente, según lo establecido en el convenio colectivo correspondiente.
En base a lo anterior, “la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado”, puede dar lugar a la solicitud de la extinción de la relación laboral a petición del trabajador, en base a los siguientes extremos:
- Si se trata de impagos, éstos deben suceder al menos durante tres meses consecutivos.
- Si se trata de retrasos, éstos deben suceder con carácter grave y continuado.
¿Qué derechos tengo tras la interposición de una demanda solicitando la extinción de la relación laboral?
En caso de estimarse una demanda por extinción de la relación laboral, el trabajador recibirá una indemnización equivalente a la que recibiría en caso de despido improcedente, es decir:
45 días por año de servicio hasta antes de la aprobación de la reforma laboral y 33 días tras la aprobación de la reforma laboral.
Asimismo, el trabajador deberá solicitar la totalidad de las cantidades adeudadas por la empresa, que generalmente se determinan en la misma Sentencia.
¿La extinción de la relación laboral da derecho a recibir prestación por desempleo?
Sí. Una vez estimada la demanda, el trabajador tendrá derecho a percibir la correspondiente prestación por desempleo, al igual que en los supuestos de despido.
¿Y si la empresa recurre la Sentencia estimatoria del trabajador?
El trabajador tendrá derecho a decidir mientras se resuelve el recurso si prefiere seguir trabajando en la empresa o solicitar la correspondiente prestación por desempleo.
¿He de abonar tasas judiciales ante una posible reclamación de cantidad o extinción de la relación laboral?
En primera instancia el trabajador NO tendrá que abonar tasa alguna. En caso de no haber sido estimada la demanda y si el trabajador desea recurrir la Sentencia, deberá abonar tasas, aunque para los trabajadores, ésta tiene un descuento del 60%.
¿Cuáles es el procedimiento de interposición de medidas judiciales?
1 El primer paso es presentar una “papeleta” de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
La papeleta de conciliación es el primer paso para satisfacer nuestra pretensión, ya sea el abono de los salarios adeudados, ya sea la extinción de la relación laboral o ambas pretensiones en el mismo acto.
2 Posteriormente nos citarán para celebrar el “Acto de Conciliación”. Generalmente, la fecha en que se celebrará el Acto de Conciliación será tres semanas tras la interposición de la misma aproximadamente.
Si se alcanza un acuerdo finaliza el procedimiento.
3 Si no hay acuerdo en el Acto de Conciliación o la empresa no se presenta (en cuyo caso el trabajador podrá solicitar la multa correspondiente ante la incomparecencia de la empresa) el trabajador debe presentar demanda ante el Juzgado de lo Social.
4 Tras presentar la demanda, el Juzgado enviará a nuestro domicilio señalamiento para comparecer el día del Juicio, y tras éste, el Juzgado correspondiente emitirá la Sentencia que estime o desestime nuestras pretensiones.
Insolvencia empresarial

Una vez estimada la demanda, ¿Qué ocurre si la empresa no tiene liquidez para pagarme?
En caso de insolvencia empresarial, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) se hará cargo de parte de las cantidades adeudadas.
¿Qué límites tiene establecido el Fondo de Garantía Salarial?
FOGASA abona un máximo de 120 días, teniendo en cuenta como salario diario prorrateado máximo el que resulta de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional diario, con prorrateo de pagas extraordinarias.
Información facilitada por ANDET


Leer más:  Mi empresa no me paga, ¿Qué hago?  http://www.invertia.com/noticias/empresa-no-paga-hago-2797149.htm#lyF37vckPYeDMYdX

El firmar no conforme, no es garantia de nada, pero te ayuda como minimo a que se tenga en cuenta que no estas de acuerdo con lo que te ofrecen y no te pueden meter ningun documento entre medio como trampa de que estas conforme con lo que te han ofrecido.

Siempre hay que firmar no conforme a menos que estes conforme con lo que te pagan en liquidacion.

saludos

busco empleo vigilante de seguridad habilidado.MARINEL TIRLOI TEL642753070-666177633-GRACIAS.
CURRÍCULUM VITAE


DATOS PERSONALES

NOMBRE Y APELLIDO: Marinel Tirloi
FECHA DE NACIMIENTO: 10/08/1964
NACIONALIDAD: Rumanía
N.I.E: X6890345M
DIRECCIÓN: C/ Maestro Chueca Nº 10, 1º C. Torrejón de Ardóz
CORREO ELECTRONICO: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] / [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
TELÉFONO DE CONTACTO: 642753070 – 911156448
NUMERO DE TIP: 183729 – Vigilante de Seguridad

FORMACIÓN ACADEMICA

Bachillerato

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

2011: Curso de especialización en Operativa Jurídica, Atención al cliente, Técnicas de Estrés y Detención de Artefactos (Madrid)
- Curso de Iniciación a la Informática en el Centro Hispano Rumano (Alcalá de Henares)
- Curso de Office Básico en Centro Hispano Rumano (Alcalá de Henares)
- Curso de Alfabetización digital por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz
- Diploma de Especialización en Radioscopia y control de accesos (80 h)
2010: Diploma de Vigilante de Seguridad (230 h)
2008: Curso de Prevención de Riesgos Laborales

EXPERIENCIA PROFESIONAL
2012.- Vigilante de seguridad en Segurisa. Experiencia en Centro Comercial Carrefour Lavapiés (Madrid)
2011-12: Vigilante de seguridad en Orma Seguridad (Madrid)
2011.- Vigilante de seguridad. C.S.I., SL
Dirección: C/ Murillo, 1 local 1 y 2. Azuqueca de Henares (Guadalajara)
Teléfono: 949264057 – 949261993
2010.- Auxiliar de Seguridad. Falcón. 1 año
Dirección: Ronda de Poniente, 13. Tres Cantos (Madrid)
Teléfono: 918039911 – 690223960
2009.- Vigilante de obra. Arves Servicio y Mantenimiento. 2 años.
Dirección: C/ Poseidón, 13. Torrejón de Ardoz. 28850 (Madrid)
Teléfono de contacto: 916771115 – 637442758
2008.- Oficial de limpieza, categoría especialista. Samisa. 2 años
2007.- Oficial de Bobinero. Artes Gráficas. Fabripress. 1 año.
2004.- Oficial de 2º de albañil. Construcciones y promociones “Rio Torote”. 2 años
2004.- Jardinero. Serracines. 1 ño
3 año Vigilantes sin TIP.

OTROS DATOS

Disponibilidad de incorporación inmediata.
Flexibilidad horaria y disponibilidad de viajar.
Disponibilidad para trabajar en cualquier zona de Madrid.
Carnet de conducir Tipo B y vehículo propio.

Hola marineltirloi, gracias por haberte registrado en nuestro foro
Pero debo avisarte de un tema, has puesto una serie de datos personales públicamente que no sabemos quien vea el foro como los van a utilizar, es mi obligación como adiministrador de este foro avisarte de este echo ya que el foro no se hace responsable de la utilización por terceros de los datos que aquí expongais, yo de ti editaría la tip dejándola en dos números por ejemplo asi 22xxx y dejaría un correo o un teléfono pero todo y asi es todo bajo tu responsabilidad.

Yo no te tocare nada, pero avisarte si lo hago por tu bien precisamente, en cuanto a la busca de empleo , espero que tengas suerte y encuentres algo pronto.

saludos

Marineltirloi, he borrado los posts repetidos porque se trata de un caso de multiposting. Si bien hay situaciones en las que es del todo apropiado que un usuario pise su propio post, no se da tal caso cuando sólo se trata de repetir el mismo contenido.

Por otro lado, por motivos que explicaré al Administrador, se editarán algunos de los datos que has aportado en el post, de tu autoría, que sigue en este tema.

Te daré algún tiempo para que lo edites tú mismo. Transcurrido ese tiempo, editaré tu mensaje.

Un saludo.

marineltirloi escribió:busco empleo vigilante de seguridad habilidado.MARINEL TIRLOI GRACIAS.
CURRÍCULUM VITAE



3 año Vigilantes sin TIP.

Eso que es ?   

Si deseas una magnífica y profesional ASESORÍA. Ponte en contacto con nosotros. Un cordial saludo. TLF. DE CONTACTO: 91 805 7507, En Horario Comercial de LUNES a VIERNES.

Por lo demás, NO COMENT, es tan cierto, tan triste y dantesco todo que no caben palabras. Por ello, NO COMENT...

represa escribió:El firmar no conforme, no es garantia de nada, pero te ayuda como minimo a que se tenga en cuenta que no estas de acuerdo con lo que te ofrecen y no te pueden meter ningun documento entre medio como trampa de que estas conforme con lo que te han ofrecido.

Siempre hay que firmar no conforme a menos que estes conforme con lo que te pagan en liquidacion.

saludos

ciertamente compañero, nunca hay que firmar conforme si no estas de acuerdo o no firmar , hay que firmar y poner no conforme
como bien te comenta represa, pero como también te comenta el colega es que tampoco te garantiza nada esto.
Por cierto ahora me doy cuen que este hilo ya tiene un tiempo, que se le va a hacer, me he dejado llevar

hola compañero , yo estuve trabajando un mes , nada mas , y mira habilitado también de febrero de 2014 , y también nada mas hacer y echar mas curriculums , pero no te desanimes que tarde o temprano llegara nuestra oportunidad

Hay mas vigilantes en paro que trabajando, eso lo tenemos claro , pero¿ porque sucede esto?, porque yo con 10 años de experiencia tengo que ver como me quitan el trabajo gente sin titulo, aqui falla algo del sistema de la seguridad, algo que nadie quiere ver , para mi falla el compadreo de la policia con los empresarios de la seguridad privada a los que dejan contratar personas sin titulo.

hola wenas , busco trabajo, si sabeis algo me lo mandais a mi perfil , gracias
estoy titulado hace 1 año y todavia no me he estrenado, despues de leer vuestros mensajes me quedo perplejo de como esta el rollo del trabajo asi que no se que hare en el futuro pero esta muy mal todo.

Hola señores, llevo 2 semanas esperando que me llamen y no me llaman la empresa se llama sabico y me prometieron que me llamarian aqui en pamplona para un relevo vacacional y todavia los espero, les he llamado y siempre me dicen lo mismo, que estan muy ocupados y que ya me llamaran, yo me pregunto porque demonios no me dicen alguna cosa para un lado o para el otro, yo sigo buscando pero para que vamos a hablar despues de lo leido en este lugar hace ya dos dias que no me despego del foro hasta que me he decidido a participar.
Habria alguna forma de llamarles  y que no se molestaran?, o seria mejor pasarme por las oficinas, yo tambien soy nuevo del año pasado como el hombre de aqui arriba , a ver si tenemos suerte que esto no tiene salida .
Despues pasas por la calle y solamente ves gente sin titulo trabajando y entonces para que yo me saque la titulacion?, para ser legal y trabajar y ganarme el pan supongo ,alguno sabe lo que digo no?.

hasta luego

oshito24 escribió:hola wenas , busco trabajo, si sabeis algo me lo mandais a mi perfil , gracias
estoy titulado hace 1 año y todavia no me he estrenado, despues de leer vuestros mensajes me quedo perplejo de como esta el rollo del trabajo asi que no se que hare en el futuro pero esta muy mal todo.

Hola compañero , creo que lo mejor seria que te fueras pasando por la sección de "Trabajo" y allí te fueses apuntando a las ofertas que se cuelgan. No se envían ofertas a nadie en particular a su perfil , pues hay muchos compañeros en situación de desempleo y no seria justo.

Saludos.

luzkar escribió:Hola señores, llevo 2 semanas esperando que me llamen y no me llaman la empresa se llama sabico y me prometieron que me llamarian aqui en pamplona para un relevo vacacional y todavia los espero, les he llamado y siempre me dicen lo mismo, que estan muy ocupados y que ya me llamaran, yo me pregunto porque demonios no me dicen alguna cosa para un lado o para el otro, yo sigo buscando pero para que vamos a hablar despues de lo leido en este lugar hace ya dos dias que no me despego del foro hasta que me he decidido a participar.
Habria alguna forma de llamarles  y que no se molestaran?, o seria mejor pasarme por las oficinas, yo tambien soy nuevo del año pasado como el hombre de aqui arriba , a ver si tenemos suerte que esto no tiene salida .
Despues pasas por la calle y solamente ves gente sin titulo trabajando y entonces para que yo me saque la titulacion?, para ser legal y trabajar y ganarme el pan supongo ,alguno sabe lo que digo no?.

hasta luego

Efectivamente el sector esta muy mal (Este y todos) pocas vacantes y demasiada mano de obra. Yo te aconsejaría que te vayas buscando la vida en otras empresas (Y sectores) hasta que te salga faena. Entiendo tu frustración , pero no nos viene de nuevo. Solo tienes 2 opciones :

1º Sigue buscando de VS hasta que salga

2ª Busca de lo que sea (Vs o no)

Todo depende de la urgencia que tengas para trabajar. Si te empeñas en VS el espectro de búsqueda es meno y mas limitado , pero si buscas de cualquier oficio amplias considerablemente ese rango , por lo que se supone que deberías tardar menos en encontrar un trabajo y luego desde ese trabajo , ya te podrias ir buscando trabajo de VS mientras cobras o ir haciendo esporádicos y te vas curtiendo en este gremio.


Espero no haberte desilusionado. Saludos.

Hola , respecto de lo que decis, yo estaba igual y este verano trabaje en un almacen de una gran superficie, por cierto muy mal pagado también y ratos hacia alguna hora con una empresa de seguridad para algún evento en mi localidad.
Por cierto ,¿ sabeis para cuantas empresas a la vez de puede trabajar?, porque veo que para una sola no me salen los números.

buenos deseos para todos

bertran01 escribió:Por cierto ,¿ sabeis para cuantas empresas a la vez de puede trabajar?, porque veo que para una sola no me salen los números.

El pluriempleo es legal, así que el límite es el cielo. O el infierno, según la lectura del tema de cada uno.

Un saludo.

Agente 007 de donde eres? Mi empresa necesita vs para Ávila unos 20 días para la fiesta artesanal y después tenemos más trabajo que igual puedan ser por tu ciudad
Mi TF el 661010584

Hola compañera Legadoandalusi , espero que hayas leído los post con atención ya que son del 2014 y lo mismo ya ni trabaja en seguridad .

Otra cosa muy importante yo no pondría en público mi número de teléfono ya que esto es un foro abierto y no sabemos quién puede leer esto , pide cuando quieras contactar que te manden un privado y ahí sí quieres darle el número de teléfono solo lo verá el .

Ok perdón por lo torpe pero nunca entre en un foto y hoy estoy de noche a sí que lo intente y aquí estoy gracias por el consejo por costumbre puse el mío en vez del que tengo de la empresa

No te preocupes compañera nos suele pasar a la mayoría , tiempo al tiempo y verás como es fácil y si te podemos ayudar en algo pues aquí estamos .

Bueno retomando el hilo que abrió nuestro compañero James Bond 007 solo comentar que desde aquellos tiempos a estos ha cambiado un poquito la cosa en cuanto al empleo de seguridad privada y ya que ahora al menos en algunas zonas sí que hay bastante empleo y faltan incluso vigilantes de seguridad en otras ha mejorado un poquito y en algunas zonas bastantes creo yo sigue la cosa igual o peor pero veremos si con algunas medidas y con más ofertas de empleo por parte de las empresas quizás esto se pueda solucionar a medio plazo y que haya en el sector pleno empleo pero también hay que decir que hay un número muy importante de vigilantes de seguridad habilitados que prefieren trabajar en otros sectores y solo vuelven a nuestro cuando ya no les queda más remedio porque donde trabajaban los despidieron y entonces solucionen el tema llamando otra vez a las empresas de seguridad dónde habían trabajado y vuelven a sector temporalmente hasta que el tema laboral en nuestro país mejora y así sucesivamente