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vigilante7Principiante Nivel 2
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Mensajes : 16
Fecha de inscripción : 16/05/2019
Localización : santa cruz de tenerife
De jornada completa a jornada parcial
Vie 26 Mayo 2023, 17:46
Hola muy buenas tardes
Me gustaría si alguno de ustedes me pueden ayudar
Llevo montón de tiempo ejerciendo como vigilante de seguridad aunque es la primera vez que me pasa algo de esto.
Mi pregunta es :
He estado con una empresa de seguridad trabajando en dos organismos en uno de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 que serían 6 hora diarias que en total serían depende del mes 125 o 130 , las demás horas las hacía en otro centro hasta llegar a las 162 horas ,12 horas o un sábado o domingo por la mañana , el problema ha sido que la empresa en la que yo estaba quebró , y al mismo tiempo salió un nuevo pliego , pero esta vez los 8 servicios que habían los lotes fueron por separado ,antes los lotes iban todos juntos , mi pregunta es y no me exceso más , la empresa entrante me ha subrrogado con todos mis derechos menos lo de la jornada completa , solo la jornada parcial es decir el servicio de 6 horas , yo los he demandado pues supuestamente me tendrán que subrogar en las mismas condiciones , y a la vez denuncia a la otra empresa donde desempeñaba las horas restantes , todo esto lo veo algo complejo , algunos dicen que la empresa debería haberme dado la jornada completa o buscarme las demás horas que me faltaban ,porque tiene servicio para eso , espero haberme explicado bien ,me gustaría si alguno de ustedes me pueden ayudar o orientar , por cierto el juicio lo tengo en octubre , mil gracias por el foro
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Me gustaría si alguno de ustedes me pueden ayudar
Llevo montón de tiempo ejerciendo como vigilante de seguridad aunque es la primera vez que me pasa algo de esto.
Mi pregunta es :
He estado con una empresa de seguridad trabajando en dos organismos en uno de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 que serían 6 hora diarias que en total serían depende del mes 125 o 130 , las demás horas las hacía en otro centro hasta llegar a las 162 horas ,12 horas o un sábado o domingo por la mañana , el problema ha sido que la empresa en la que yo estaba quebró , y al mismo tiempo salió un nuevo pliego , pero esta vez los 8 servicios que habían los lotes fueron por separado ,antes los lotes iban todos juntos , mi pregunta es y no me exceso más , la empresa entrante me ha subrrogado con todos mis derechos menos lo de la jornada completa , solo la jornada parcial es decir el servicio de 6 horas , yo los he demandado pues supuestamente me tendrán que subrogar en las mismas condiciones , y a la vez denuncia a la otra empresa donde desempeñaba las horas restantes , todo esto lo veo algo complejo , algunos dicen que la empresa debería haberme dado la jornada completa o buscarme las demás horas que me faltaban ,porque tiene servicio para eso , espero haberme explicado bien ,me gustaría si alguno de ustedes me pueden ayudar o orientar , por cierto el juicio lo tengo en octubre , mil gracias por el foro
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