Que opinan de la empresa de seguridad Alcor seguridad en Andalucia

Dom 19 Sep 2021, 18:18

Hace relativamente poco empecé a trabajar con ellos y me gustaría que me dieran su opinión, es obvio que en casi ninguna empresa pagan a convenio estatal pero tampoco me incomoda la cantidad que cobro.

Mi pregunta es, ¿los Inspectores suelen ser muy estrictos de los que quieren los procedimientos perfectos o si no te dan el toque?

Lun 20 Sep 2021, 11:59

No vivo en Andalucía , soy de otra zona....Pero yo personalmente para empresas pirata, que van al convenio suyo... yo no trabajo. Hace no mucho me llamo alcor para trabajar en un parque eólico y me decían de 250 horas al mes y sin ir al convenio de seguridad privada. Mi consejo no trabajes para empresas que no cumplen el convenio estatal, pero eso ya es decisión tuya.

Lun 20 Sep 2021, 12:47

phoenix escribió:No vivo en Andalucía , soy de otra zona....Pero yo personalmente para empresas pirata, que van al convenio suyo... yo no trabajo. Hace no mucho me llamo alcor para trabajar en un parque eólico y me decían de 250 horas al mes y sin ir al convenio de seguridad privada. Mi consejo no trabajes para empresas que no cumplen el convenio estatal, pero eso ya es decisión tuya.

Pero ya te he dicho a mi sueldo me convence a mi me interesa más recoger experiencia para aspirar a servicios más serios no estar en casillada en conciertos o en supermercados y ya he dicho ninguna empresa.te va a pagar por convenio estatal eso es una ilusión que se tiene.

Yo solo he preguntado por los jefes porque yo prefiero estar contenta con ellos y saber que responden correctamente como jefes

Lun 20 Sep 2021, 15:53

Que te paguen a convenio no es una ilusión, en muchas empresas grandes es una realidad, y si tú firmas tu contrato en base al convenio y luego no es así siempre podrás reclamar y ganarás, ahora si ya de entrada no firmas a convenio van a hacer contigo lo que lea de la gana, con ese mismo sueldo luego te llamarán para X servicios o para cubrir a compañeros y no te van a pagar lo que te corresponde, si es que te lo llegan a pagar y no te toca reclamarlo, a meses posteriores.

Lun 20 Sep 2021, 18:46

Cómo van a responder correctamente como jefes si desde el minuto 1 te están rateando tu dinero?

Lun 20 Sep 2021, 20:28

Aunque pueda parecerlo, en nuestro sector,
no hay un sólo convenio.
Tenemos el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, y hay empresas con convenio colectivo propio.
En este caso, Alcor tiene convenio propio:
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
por lo que si un@ firma un contrato de trabajo en dicha empresa y consta en el mismo que está sujeto a dicho convenio propio, mientras se cumplan las condiciones que establece, poco hay que decir.
Y aunque es obvio decirlo, se supone que cuando se firma un contrato, antes se procede a su lectura.

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Lun 20 Sep 2021, 20:35

Cuestión diferente es que al ser condiciones inferiores al Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, se pueda estar en desacuerdo con dicha empresa y su propio convenio, además de con quien acepta trabajar con las mencionadas condiciones, siendo cierto también que los condicionantes que cada un@ pueda tener, en no pocas ocasiones son los que pueden condicionar tal decisión.

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Lun 20 Sep 2021, 21:22

Si no he leído mal el sueldo de vigilante entiendo que es de 943€ en total, su plus de peligrosidad es inexistente, su plus de transporte y vestuario es de 5€ según la tabla, aunque me parece un insulto, espero que al firmar el contrato se calculen los pluses como corresponde….
Al año te dan 12€ para unos zapatos, ni en el mercadillo … aunque algunas empresas van en la línea, o quizá te lo dan directamente, cosa que se agradece Antes que recibir esa migaja que no da ni para unos usados.

Jue 23 Sep 2021, 09:01

alvarom27 escribió:Si no he leído mal el sueldo de vigilante entiendo que es de 943€ en total, su plus de peligrosidad es inexistente, su plus de transporte y vestuario es de 5€ según la tabla, aunque me parece un insulto, espero que al firmar el contrato se calculen los pluses como corresponde….
Al año te dan 12€ para unos zapatos, ni en el mercadillo … aunque algunas empresas van en la línea, o quizá te lo dan directamente, cosa que se agradece Antes que recibir esa migaja que no da ni para unos usados.

Confirmado, has leído mal, no se de donde te sacas esa información.

Jue 23 Sep 2021, 09:05

Luna028 escribió:

phoenix escribió:No vivo en Andalucía , soy de otra zona....Pero yo personalmente para empresas pirata, que van al convenio suyo... yo no trabajo. Hace no mucho me llamo alcor para trabajar en un parque eólico y me decían de 250 horas al mes y sin ir al convenio de seguridad privada. Mi consejo no trabajes para empresas que no cumplen el convenio estatal, pero eso ya es decisión tuya.

Pero ya te he dicho a mi sueldo me convence a mi me interesa más recoger experiencia para aspirar a servicios más serios no estar encasillada en conciertos o en supermercados y ya he dicho ninguna empresa.te va a pagar por convenio estatal eso es una ilusión que se tiene.

Yo solo he preguntado por los jefes porque yo prefiero estar contenta con ellos y saber que responden correctamente como jefes

Eulen, Prosegur, Securitas, Ilunion y alguna más que se me escapa pagan a dia de hoy a convenio estatal. no debería decir esas frases con rotundidad sin antes informarse, le hacen perder credibilidad.

Jue 23 Sep 2021, 09:17

En su convenio viene, que el responsable de equipo ganará un 1% más, que el plus de nocturnidad es de 0.10 la hora, que la jornada laboral es de 1826 horas, entre 130 y 190 horas mensuales (????) son cosas sin sentido comparado con el convenio normal y con el estatuto de los trabajadores que cada 3 años te darán prendas nuevas, y en cuanto al sueldo mirando la tabla puesta arriba, que es de 2018, pero que habrá variado hasta ahora un 4%? Con suerte, pibe esto:
Salario base. 930
Plus peligrosidad. 3
Plus actividad 0
Plus transporte 5
Plus vestuario 5
Total 934

Según esa tabla cobra igual un escolta, que un guarda de campo que un vigilante normal, siendo los otros dos armados siempre, ya te digo que desconozco si a cada caso particular aplicarán otras condiciones, pero realmente viendo las condiciones anteriores piensas que es tan descabellado? En el convenio más arriba escrito está todo muy detallado, y algunas condiciones laborales me parecen un insulto hacia el trabajador, 0.10 por hora nocturna… de risa.

Jue 23 Sep 2021, 14:46

Artículo 4. Vigencia.
El presente Convenio entra en vigor el día 1 de enero de 2018 y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, con independencia de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Si no se descuelgan de este convenio, hasta el 2025 ya tienen amañado.
Así no hay incertidumbre con las retribuciones futuras.

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Jue 23 Sep 2021, 14:49

Y la patronal queriendo negociar convenios puente. me descojono

Saludos.

Grano a grano, se levanta la montaña.

Vie 24 Sep 2021, 15:59

Me imagino que esto de las empresas Pirata o las que van a Convenio depende de la zona en la que vivas y el nivel de Paro. En Barcelona o Madrid es difícil encontrar empresas de este pelo porque claro si ya es una Mierda el Convenio Estatal y un trabajador de seguridad privada no se puede pagar un alquiler en estas autonomías, directamente a una de estas le sacan el dedo. Claro que si vives en Canarias, Extremadura, Andalucía donde los niveles de Paro son el doble que en otras autonomías, tragas por necesidad, es comprensible. Pero no es cierto que la mayoría no vayan a Convenio Estatal, es más, la representación empresarial en las reuniones actuales del Convenio Estatal es de más del 80% del sector (Ver el Acta 1). Pero aún así el Convenio Estatal es una porquería. El empezar en estas empresas no implica que luego te vayan a valorar más por la experiencia. En seguridad esto no existe. Les dá igual alguien con experiencia o no. El perfil es de trabajador que no exija sus derechos y dispuesto las 24 horas con el teléfono activo para cualquier necesidad de la empresa. Antes que trabajar en una empresa de estas con esas condiciones, mejor ofrécete en una de Convenio Estatal con las condiciones que he descrito. Por lo menos la vaselina que te dan es más cara y algo de más calidad.

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