No me dan uniforme de verano

ECO escribió:Buenas.

Por partes; Si no te dan la uniformidad reglamentaria lo que yo haría es: primero insistir al inspector o a quién corresponda, de forma escrita para que quede constancia, segundo; comunicarlo de igual manera al comité de empresa y tercero y en último lugar: realizar una notificación en la Inspección de Trabajo.

Respecto a usar tus prendas particulares yo creo que es un error y hasta una temeridad ya que si se presenta una inspección policial, tienes que avisar tú a una patrulla o cualquier avatar con agentes te pueden sancionar por incumplir la ley. Es más, cualquier particular también te puede denunciar por ello.
Que nos guste más o menos la ropa no es un tema que debamos valorar nosotros y si no cumple unos mínimos pues realizar los pasos anteriores otra vez.
Se me pasaba: el inspector también te puede sancionar de forma disciplinaria.
Un saludo.

King escribió:

ECO escribió:Buenas.

Por partes; Si no te dan la uniformidad reglamentaria lo que yo haría es: primero insistir al inspector o a quién corresponda, de forma escrita para que quede constancia, segundo; comunicarlo de igual manera al comité de empresa y tercero y en último lugar: realizar una notificación en la Inspección de Trabajo.

Respecto a usar tus prendas particulares yo creo que es un error y hasta una temeridad ya que si se presenta una inspección policial, tienes que avisar tú a una patrulla o cualquier avatar con agentes te pueden sancionar por incumplir la ley. Es más, cualquier particular también te puede denunciar por ello.
Que nos guste más o menos la ropa no es un tema que debamos valorar nosotros y si no cumple unos mínimos pues realizar los pasos anteriores otra vez.
Se me pasaba: el inspector también te puede sancionar de forma disciplinaria.
Un saludo.

Ya lo que me temía. Pero es que la uniformidad es ridícula. De años 90!y de invierno. Hace un mes y medio que me cogieron talla para el de verano y me dicen que todavía los están fabricando... Y a todo esto le sumas que me pagan a fuera de convenio. Contrato de media jornada, la mitad en B, chantaje con las vacaciones poniéndome a trabajar 17 días seguidos para así poder tener vacaciones... En fin.

ECO escribió:

King escribió:

ECO escribió:Buenas.

Por partes; Si no te dan la uniformidad reglamentaria lo que yo haría es: primero insistir al inspector o a quién corresponda, de forma escrita para que quede constancia, segundo; comunicarlo de igual manera al comité de empresa y tercero y en último lugar: realizar una notificación en la Inspección de Trabajo.

Respecto a usar tus prendas particulares yo creo que es un error y hasta una temeridad ya que si se presenta una inspección policial, tienes que avisar tú a una patrulla o cualquier avatar con agentes te pueden sancionar por incumplir la ley. Es más, cualquier particular también te puede denunciar por ello.
Que nos guste más o menos la ropa no es un tema que debamos valorar nosotros y si no cumple unos mínimos pues realizar los pasos anteriores otra vez.
Se me pasaba: el inspector también te puede sancionar de forma disciplinaria.
Un saludo.

Ya lo que me temía. Pero es que la uniformidad es ridícula. De años 90!y de invierno. Hace un mes y medio que me cogieron talla para el de verano y me dicen que todavía los están fabricando... Y a todo esto le sumas que me pagan a fuera de convenio. Contrato de media jornada, la mitad en B, chantaje con las vacaciones poniéndome a trabajar 17 días seguidos para así poder tener vacaciones... En fin.

Buenas.

Buffff, tremendo. Cada uno debe valorar su situación concreta. Particularmente, yo, ante lo que cuentas me voy directo al Juzgado y que pase lo que tenga que pasar.
Suerte.

Un saludo.

J. J. escribió:Buenas noches compañeros , yo de ti y teniendo en cuenta , muy en cuenta lo que te ha dicho el compañero Eco , no perderia ni cinco minutos más con esa empresa , reuniría todos los documentos : cuadrantes , notificaciones hechas por la empresa y nóminas y me iría a poner una denuncia y claro está del juzgado a buscar curro en otro lado .
Lo de la ropa tiene un pase , pero lo de la nómina nooooo , claro está si te lo puedes permitir mandalos a freír espárragos , esas empresas sobran en este sector .

josepmarti escribió:Recuerda que tener media nomina en negro no es solo responsabilidad de quien la da sino también de quien la recibe por eso creo que esta empresa debe cerrar y tu buscar otros lares mejores porque tarde o temprano una empresa asi acaba cerrando y dejando a deber dinero.

King escribió:

josepmarti escribió:Recuerda que tener media nomina en negro no es solo responsabilidad de quien la da sino también de quien la recibe por eso creo que esta empresa debe cerrar y tu buscar otros lares mejores porque tarde o temprano una empresa asi acaba cerrando y dejando a deber dinero.

Es mi último mes Josep. Pero no sé como de mal va a terminar la cosa. Voy a hacer este mes porque no tenía otra cosa. Acabo de empezar en la seguridad privada. Me salió esto y todo mal.