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UGT Y CCOO pastelean y venden los derechos de los compañeros de Eulen pactando no cobrar el incremento del 75% en los casos que evidentemente a la empresa le ha interesado
Lun 09 Mar 2020, 19:38
Alternativa Sindical 8 de marzo de 2020
Y es que UGT y CCOO no aprenden. Como tampoco aprenden todos aquellos que les seguís votando. En él acta que adjuntamos resulta que estos “pájaros “ han pactado con sus patronos que los compañeros no cobren el incremento del 75% que marca la doctrina del Supremo si la empresa te ha dado los 96 días de descanso compensatorio.
Y esto por que ? Pues por que ya alternativasindical a TRABLISA le ha hecho pagar 45.000 euros en Barcelona, y aquí en España hay más de una que le llegará la sorpresa.
Estos pájaros de UGT y CCOO han salido corriendo ha hacer la payasada del año, como si ese acta, que tiene el valor de una etiqueta de anís del mono fuera a anular la doctrina del Supremo. Pero claro que a la empresa le vendrá muy bien
decir que sus acólitos de CCOO y UGT se lo habían firmado.
¿Y esto por qué?
Debido a la sentencia del Tribunal Supremo 675/2018, de 27 de junio, muchas empresas, incluida EULEN ; ni paga ni cotiza las horas extraordinarias en los periodos de descanso semanal no disfrutados, conforme establece el artículo 47 del Real Decreto 2001/83 y vigente por el Real Decreto 1561/95, Disposición derogatoria única.
Este Real Decreto regula la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, y en el art. 47 dice: Cuando, excepcionalmente y por razones técnicas u organizativas, no se pudiera disfrutar el diá de fiesta correspondiente o, en su caso, de descanso semanal, la Empresa vendráo bligada a abonar al trabador, además de los salarios correspondientes a la
semana, el importe de las horas trabajadas en el diá festivo o en el perió do de descanso semanal, incrementadas en un 75 por 100, como mínimo, salvo descanso compensatorio.
Pues bien. Los iluminados y pájaros de UGT y CCOO han firmado lo que sus patronos les han puesto delante. Pero como luego le seguís pagando las cuotas y votando aquí no pasa nada.
Así que como siempre os decimos....
Disfruten lo que pagan y votan.
Aquí os dejamos él acta para que la disfrutéis los afiliados a estos pájaros y a sus
votantes. Nosotros ya reclamaremos los de los nuestros.
LEER AQUÍ ACTA >> >> >> UGT Y CCOO PASTELEAN Y VENDEN LOS DERECHOS DE LOS COMPAÑEROS DE EULEN PACTANDO
Fuente: alternativasindical.es
Ya nos lo explicará cualquier compañero/a qué esté puesto en el tema. A ver en que queda esto. Gracias
Y es que UGT y CCOO no aprenden. Como tampoco aprenden todos aquellos que les seguís votando. En él acta que adjuntamos resulta que estos “pájaros “ han pactado con sus patronos que los compañeros no cobren el incremento del 75% que marca la doctrina del Supremo si la empresa te ha dado los 96 días de descanso compensatorio.
Y esto por que ? Pues por que ya alternativasindical a TRABLISA le ha hecho pagar 45.000 euros en Barcelona, y aquí en España hay más de una que le llegará la sorpresa.
Estos pájaros de UGT y CCOO han salido corriendo ha hacer la payasada del año, como si ese acta, que tiene el valor de una etiqueta de anís del mono fuera a anular la doctrina del Supremo. Pero claro que a la empresa le vendrá muy bien
decir que sus acólitos de CCOO y UGT se lo habían firmado.
¿Y esto por qué?
Debido a la sentencia del Tribunal Supremo 675/2018, de 27 de junio, muchas empresas, incluida EULEN ; ni paga ni cotiza las horas extraordinarias en los periodos de descanso semanal no disfrutados, conforme establece el artículo 47 del Real Decreto 2001/83 y vigente por el Real Decreto 1561/95, Disposición derogatoria única.
Este Real Decreto regula la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, y en el art. 47 dice: Cuando, excepcionalmente y por razones técnicas u organizativas, no se pudiera disfrutar el diá de fiesta correspondiente o, en su caso, de descanso semanal, la Empresa vendráo bligada a abonar al trabador, además de los salarios correspondientes a la
semana, el importe de las horas trabajadas en el diá festivo o en el perió do de descanso semanal, incrementadas en un 75 por 100, como mínimo, salvo descanso compensatorio.
Pues bien. Los iluminados y pájaros de UGT y CCOO han firmado lo que sus patronos les han puesto delante. Pero como luego le seguís pagando las cuotas y votando aquí no pasa nada.
Así que como siempre os decimos....
Disfruten lo que pagan y votan.
Aquí os dejamos él acta para que la disfrutéis los afiliados a estos pájaros y a sus
votantes. Nosotros ya reclamaremos los de los nuestros.
LEER AQUÍ ACTA >> >> >> UGT Y CCOO PASTELEAN Y VENDEN LOS DERECHOS DE LOS COMPAÑEROS DE EULEN PACTANDO
Fuente: alternativasindical.es
Ya nos lo explicará cualquier compañero/a qué esté puesto en el tema. A ver en que queda esto. Gracias
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Re: UGT Y CCOO pastelean y venden los derechos de los compañeros de Eulen pactando no cobrar el incremento del 75% en los casos que evidentemente a la empresa le ha interesado
Lun 09 Mar 2020, 22:42
Yo flipo.
Por poder, pueden firmar un acuerdo para trabajar gratis. Un acta en la que ponga: a partir de mañana se trabajará de gratis en esta empresa.
No todo vale en los acuerdos. Los acuerdos deben cumplir las leyes, no deben estar en contra de ninguna disposición legal. Si no no sirven.
Pero claro, si ésto se lo hacen a muchos trabajadores que luego no denuncien que les deben cantidades, pues eso que se ahorra la empresa.
Lo que dice el decreto que has pegado ahí es que si se curran horas extra, pero luego se descansa un día pero pagado, no se cobra el 75%.
Pero eso de si has tenido 96 días de descanso al año ya no cobras ese 75% es un invento sindical de estos pelotas que solo van al peloteo empresarial para tener sus culitos calentitos, sin importarles un pimiento los trabajadores.
PERO LO MÁS INCOMPRENSIBLE ES EL MASOQUISMO EXISTENTE EN ÉSTE SECTOR, QUE NI AÚN LEYENDO NOTICIAS SOBRE CHANCHULLOS MONETARIOS QUE HAN HECHO, NI CONOCIENDO LA MIERDA DE CONVENIO QUE TENEMOS GRACIAS A ELLOS, NI LEYENDO 100000 ACTAS COMO ÉSTA O DEL ESTILO QUE CADA POCO SACAN, NI AÚN CON EL ENGAÑO AL QUE SOMETIERON A LOS VIGILANTES DE OMBUDS DICIÉNDOLES QUE SIGUIERAN YENDO A CURRAR Y NO SE COGIERAN LA BAJA MÉDICA PORQUE OMBUDS IBA A FLORECER EN BREVE CUANDO TODOS SABIAMOS YA DE SOBRA QUE SE IBA AL GARETE... NI AÚN CON TODO ÉSTO Y MÁS LA GENTE DEJA DE VOTARLES.
A mi me da lo mismo quién esté ya de sindicato mayoritario, o quién firme el convenio, o que coman langosta en salsa, o que peloteen a las empresas, porque yo me voy a largar en breve de esta kk de sector lleno de masocas, y de lo que ya sabéis. Y espero que sea pronto porque cada día que pasa estoy más asqueada de todo ésto.
Y me voy a montar mi propia empresa, ya que no quiero jefes, y si me arruino ya me iré a vivir bajo un puente, que al menos me habré arruinado yo sola, y no por culpa de que otros me roben dinero para sus bolsillos, ni de que me hayan explotado cruelmente.
Y pienso que si tengo que contratar empleados seré una buena jefa, porque quiero que mi empresita vaya bien, y tenga gente competente, y estén todos contentos, ya que yo querré dar imagen de emprsa seria, formal, competente... y no una kk de imagen.
Pero es que visto lo que se ve, dan ganas de explotar a todo el mundo para ver si espabilan.
Me voy a callar porque estoy siendo muy fina, cuando en realidad me dan ganas de...
Por poder, pueden firmar un acuerdo para trabajar gratis. Un acta en la que ponga: a partir de mañana se trabajará de gratis en esta empresa.
No todo vale en los acuerdos. Los acuerdos deben cumplir las leyes, no deben estar en contra de ninguna disposición legal. Si no no sirven.
Pero claro, si ésto se lo hacen a muchos trabajadores que luego no denuncien que les deben cantidades, pues eso que se ahorra la empresa.
Lo que dice el decreto que has pegado ahí es que si se curran horas extra, pero luego se descansa un día pero pagado, no se cobra el 75%.
Pero eso de si has tenido 96 días de descanso al año ya no cobras ese 75% es un invento sindical de estos pelotas que solo van al peloteo empresarial para tener sus culitos calentitos, sin importarles un pimiento los trabajadores.
PERO LO MÁS INCOMPRENSIBLE ES EL MASOQUISMO EXISTENTE EN ÉSTE SECTOR, QUE NI AÚN LEYENDO NOTICIAS SOBRE CHANCHULLOS MONETARIOS QUE HAN HECHO, NI CONOCIENDO LA MIERDA DE CONVENIO QUE TENEMOS GRACIAS A ELLOS, NI LEYENDO 100000 ACTAS COMO ÉSTA O DEL ESTILO QUE CADA POCO SACAN, NI AÚN CON EL ENGAÑO AL QUE SOMETIERON A LOS VIGILANTES DE OMBUDS DICIÉNDOLES QUE SIGUIERAN YENDO A CURRAR Y NO SE COGIERAN LA BAJA MÉDICA PORQUE OMBUDS IBA A FLORECER EN BREVE CUANDO TODOS SABIAMOS YA DE SOBRA QUE SE IBA AL GARETE... NI AÚN CON TODO ÉSTO Y MÁS LA GENTE DEJA DE VOTARLES.
A mi me da lo mismo quién esté ya de sindicato mayoritario, o quién firme el convenio, o que coman langosta en salsa, o que peloteen a las empresas, porque yo me voy a largar en breve de esta kk de sector lleno de masocas, y de lo que ya sabéis. Y espero que sea pronto porque cada día que pasa estoy más asqueada de todo ésto.
Y me voy a montar mi propia empresa, ya que no quiero jefes, y si me arruino ya me iré a vivir bajo un puente, que al menos me habré arruinado yo sola, y no por culpa de que otros me roben dinero para sus bolsillos, ni de que me hayan explotado cruelmente.
Y pienso que si tengo que contratar empleados seré una buena jefa, porque quiero que mi empresita vaya bien, y tenga gente competente, y estén todos contentos, ya que yo querré dar imagen de emprsa seria, formal, competente... y no una kk de imagen.
Pero es que visto lo que se ve, dan ganas de explotar a todo el mundo para ver si espabilan.
Me voy a callar porque estoy siendo muy fina, cuando en realidad me dan ganas de...
- InvitadoInvitadoPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
Re: UGT Y CCOO pastelean y venden los derechos de los compañeros de Eulen pactando no cobrar el incremento del 75% en los casos que evidentemente a la empresa le ha interesado
Mar 10 Mar 2020, 18:55
siempre he dicho que tenemos LO QUE nos merecemos.Deberíamos aprender de la Policía y Guardia Civil,la que están montando por su equiparación salarial.De hecho lo están haciendo AL MARGEN de los sindicatos vendidos de siempre.Se ha creado JUPOL Y ESTÁN ARRASANDO.Que pasa no somos capaces nosotros de hacer lo mismo? BASTA YA DE TANTO LLORIQUEAR Y MÁS ACTUAR
- InvitadoInvitadoPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
Re: UGT Y CCOO pastelean y venden los derechos de los compañeros de Eulen pactando no cobrar el incremento del 75% en los casos que evidentemente a la empresa le ha interesado
Miér 11 Mar 2020, 00:17
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], no se de que te extrañas. Si la gente sigue votando aún al PP y al PSOE, el programa televisivo numero uno es Gran Hermano, y Operación Triunfo el referente musical... Que esperabas? Que fuera distinto aquí?
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], yo he seguido la carrera de JUSAPOL desde el principio, y siempre he dicho lo mismo. Esto es lo que necesitamos nosotros en nuestro sector. Un sindicato de verdad, hecho por vigilantes y para vigilantes. Pero cómo ya comentaba antes a la compañera, éste es el nivel del país y de su gente ( y más en nuestro sector), así que toca seguir aguantando a unos desertores del arado aficionados al marisco que, si venderían a su madre por no pegar un palo al agua, con nosotros ya ni te cuento. Y es que no hay nada peor que un pobre harto de comer.
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], yo he seguido la carrera de JUSAPOL desde el principio, y siempre he dicho lo mismo. Esto es lo que necesitamos nosotros en nuestro sector. Un sindicato de verdad, hecho por vigilantes y para vigilantes. Pero cómo ya comentaba antes a la compañera, éste es el nivel del país y de su gente ( y más en nuestro sector), así que toca seguir aguantando a unos desertores del arado aficionados al marisco que, si venderían a su madre por no pegar un palo al agua, con nosotros ya ni te cuento. Y es que no hay nada peor que un pobre harto de comer.
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Re: UGT Y CCOO pastelean y venden los derechos de los compañeros de Eulen pactando no cobrar el incremento del 75% en los casos que evidentemente a la empresa le ha interesado
Miér 11 Mar 2020, 00:35
Mientras los tres sindicatos mayoritarios sean estos apañados vamos .
La gente le va la marcha y se afilian a los que más nombre tienen hagan o no hagan nada por ellos y como no se enteran o no quieren enterarse de que son los que no muerden la mano que los alimenta pues así nos va y el gran problema es que llevan la torta de años destrozando el sector y negociando convenios basura para asegurarse sus puestos y nosotros seguimos afiliados y cuando hay alguna reunion salimos con sus banderitas para hacerles propaganda .
La gente le va la marcha y se afilian a los que más nombre tienen hagan o no hagan nada por ellos y como no se enteran o no quieren enterarse de que son los que no muerden la mano que los alimenta pues así nos va y el gran problema es que llevan la torta de años destrozando el sector y negociando convenios basura para asegurarse sus puestos y nosotros seguimos afiliados y cuando hay alguna reunion salimos con sus banderitas para hacerles propaganda .
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