HUELGA INDEFINIDA SEGURIDAD PRIVADA

HUELGA INDEFINIDA SEGURIDAD PRIVADA

Se añade al título: sólo en Cataluña

Carta abierta dirigida a todos los trabajadores y consumidores del sector de la Seguridad Privada. Pero solo de Cataluña ¿eh?

25 enero 2020 (de Cataluña solo)

El pasado 22 de enero del 2020, ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA, después de debatir con todas las secciones sindicales que constituyen el sindicato, ha decidido convocar una huelga Indefinida del Sector de la Seguridad Privada en Cataluña, para la negociación de un convenio autonómico.
En base a los siguientes puntos:
-    No existe ninguna intención, por parte de las patronales, de mejorar al nivel de lo deseado, las condiciones en Cataluña. Igual es que en el resto de la peninsula si existe intención.
-    No existen tablas salariales, a partir de 2.021 para poder realizar costes laborales y así presentarse a las licitaciones de manera correcta. Tal y como paso en la última reunión del “Acord Marc” APROSER, en la que se comentó que empezarían las negociaciones para el mes de abril y lo que conlleva que solo ellos saben a coste se podrá ir, creando así una posible manipulación en el mercado de la seguridad privada.
-    Se requieren unos salarios dignos para atraer a la juventud a la profesión de Vigilante de Seguridad, ya que el sector de la Seguridad Privada en Cataluña esta envejecido y nos hacen falta más de 500 Vigilantes.
-    Necesitamos un convenio donde se pague el mismo salario a todos los vigilantes de seguridad (de Cataluña solo), además de un plus por formación específica tal y como marca la Ley de Seguridad Privada.
-    Necesitamos un convenio coherente, en donde las reglas del juego sean igual para todos. Solo en Cataluña.
-    Nos estamos jugando nuestra integridad física por nada, y los convenios de las personas que protegemos (Interventores de TMB, Mercadona, Inditex…) marcan un salario muy superior al nuestro; ¿Cómo vamos a proteger con garantías a quien es cómplice de que se cobren unos salarios indignos?
Que puede pasar a partir del 1 de Julio si hay Huelga indefinida:
-    Que la Generalitat pondrá servicios mínimos en los servicios esenciales, pero no en Hospitales, Ciudad justicia, centros comerciales, tiendas… los cuales no son considerados como tales.
-    Que cuando en los medios de comunicación se publique que hay una huelga indefinida y que no habrá seguridad en las tiendas, centros comerciales…, el caos que se puede generar, podría ser importante.
Que ofrecemos con el convenio autonómico:
-    Salarios dignos en convenio para que se puedan aplicar según ley de contratación pública.
-    Que las tablas salariales se negocien dos años antes de finalizar el convenio para así aplicar en la Ley contratación Pública.
-    Evitar empresas piratas que apliquen sus convenios y sus articulaciones ya que en Cataluña tendrán que trabajar con este convenio. En la península si que podrán.
-    Que todos, empresas, consumidores y sindicatos trabajemos con las mismas reglas del juego. Pero solo en Cataluña.
-    Pluses en base a la profesionalidad del sector.


Fuente: adnsindical

A los de no Cataluña que nos den por donde se originan las tormentas de metano.

¿ En Cataluña no se aplica el convenio nacional ? ¿ O solo el de las piratas ?
¿ Estos no se han enterado de lo del 90% de servicios mínimos ?  ¿ Que clase de huelga van hacer ?

Yo cada vez alucino más con los sindicatos .

Hasta cierto punto veo lógica la intención de hacer huelga en el sector en Cataluña, por un convenio propio, ya que el nivel de vida es más caro aqui.
Pero aquí surgen los problemas...
¿Secundaran dicha huelga todos los demás sindicatos..?
Y como siempre.. ¿Secundara la huelga algún trabajador...?
Ya sabemos el gran éxito de otras "huelgas", donde a parte de afiliados, pocos las secundaron.
Esto no va de convenios por comunidades ni huelgas, va de unión, y sin unión, la patronal siempre nos tendrá bien agarraditos de los mismísimos.
Hasta que sindicatos, asociaciones varias y demás, no se pongan las pilas, no pueden dejar caer todo en manos de los trabajadores, y más cuando ellos son los primeros en firmar convenios de mierda.
Estamos como estamos por ellos. Es muy fácil sacar banderitas y a cuatro tíos de vez en cuando, para hacerse las fotos de turno, pero lo que vale es lo que se firma después.

J. J. escribió:¿ En Cataluña no se aplica el convenio nacional ? ¿ O solo el de las piratas ?
¿ Estos no se han enterado de lo del 90% de servicios mínimos ?  ¿ Que clase de huelga van hacer ?

Yo cada vez alucino más con los sindicatos .

Claro que se aplica, como en toda España, pero es un tema recurrente que sacan de año en año.
Y lo del 90% es solo en servicios esenciales, como Aeropuestos, transportes públicos, infraestructuras críticas, etc....

Es lo que siempre digo, este sector no tiene remedio, huelga solo en Cataluña, otro chiste de mal gusto de este sector del que ya no queda ni un ápice de dignidad, y esperad que ahora los auxiliares ya casi ganan lo que nosotros y sin problema alguno , que fuerte jejeje, vosotros mismos, pero o se hace todo desde una union que nunca llega o el fracaso esta garantizado como siempre claro esta.

Manu69 escribió:

J. J. escribió:¿ En Cataluña no se aplica el convenio nacional ? ¿ O solo el de las piratas ?
¿ Estos no se han enterado de lo del 90% de servicios mínimos ?  ¿ Que clase de huelga van hacer ?

Yo cada vez alucino más con los sindicatos .

Claro que se aplica, como en toda España, pero es un tema recurrente que sacan de año en año.
Y lo del 90% es solo en servicios esenciales, como Aeropuestos, transportes públicos, infraestructuras críticas, etc....

Justo los que más fuerza pueden hacer .

No son lo mismo 1000 euros en unas regiones que en otras. Lo mismo que no cuesta lo mismo la vivienda en una autonomía que en otra. El mismo sueldo en todo el País, ahora me gustaría saber cuánto se le cobra al cliente en una región o en otra. Menudo chollo esto del convenio estatal pero sólo para las empresas. Debería ser autonómico o dependiendo de la zona incrementarse con alguna clase de plus o sino que el gobierno hiciese una ley dónde se equiparase también el coste de la vivienda a nivel estatal. O sea, convenio estatal igual a carestía estatal.

Huelga nacional INDEFINIDA ESTATAL YA. No hay más solución. Los servicios mínimos son para infraestructuras críticas y como pasó en el caso de Ombuds hay medidas que se pueden aplicar por parte de los trabajadores para evitar servicios mínimos abusivos.

Pues aprovechando la difusión de éste foro en todo el país, no sería mala idea usarlo cómo vehículo para concienciar de ésta idea al resto de los compañeros, y para también organizar movilizaciones coordinadas en el futuro.

Mi compañero de trabajo me dijo hay un foro que es una pasada de cañero y que es conocido en toda España y son muy cañeros ademas siempre hay temas para comentar y me teneis aqui por eso creo que efectivamente y visto lo visto si que podriais aprovechar este foro para meter caña

tendriamos que empezar a tomar nota de policias y guardias civiles, las que están montaando por su equiparacion laboral a pesar de sindicatos corruptos,compañeros que padecen dos de las enfermedades mas comunes en nuestro sector.LA CAGUITIS Y LA EMPRESATITIS)hasta que realmente no empecemos a pensar y actuar como lo que realmente somos UN COLECTIVO NECESARIO E IMPRESCINDIBLE, NO HAREMOS NADA

os dejo el nombre de un yutuber policia nacional que la está liando parda JANDRO LION , buscarlo en youtube. con los seguidores que tiene y apoyos de ciertos grupos politicos, NO PODRIAMOS UTILIZAR ESE CANAL PARAA REINVIDICAR CIERTOS TEMAS RELACIONADOS CON EL SECTOR?

Por ajustar algunos detalles.
El personal de Policía Nacional, está todo en la misma "empresa".
El personal de Guardia Civil, está todo en la misma "empresa" aunque con el matiz de que dependen de la jurisdicción militar.
El personal de Seguridad Privada, está en repartido en tropecientas empresas, cada una con sus particularidades y características propias.

Pretender compararnos para la defensa de nuestros derechos e intereses con dicho personal,
aún siendo muy optimista, no es algo que realmente pueda hacerse objetivamente pues el punto de partida
como se puede comprobar, está en las antípodas.
Sólo con ver lo que pasa con el personal operativo dentro de una misma empresa,
para imaginarse esto mismo multiplicado por las tropecientas mil empresas.
Es imposible conseguirlo.
Realmente, casí nada es imposible, todo es proponerselo,
pero,
si no somos capaces de solucionar lo que tenemos a nuestro alcance directo e inmediato,
como para ponerse a mirar por metas mayores.
Empecemos por solucionar lo que de nosotros dependa y a continuación demos la batalla correspondiente.

rafa campeón que aunque pertenezcan a la misma empresa el ESTADO.ponerse de acuerdo policias de distinos puntos de españa, distintas unidades etc, YA TIENE MERITO. no me vengas que nosotros no podriamos ser capaces de eso mismo. aqui en nuestro sector como en el suyo PASA LO MISMOOOOOO, MIEDOOOOOOOOO

Por poner un ejemplo.
A día de hoy, hay en el foro 8872 usuarios registrados, que son los que pueden subir mensajes.
Cuantos de estos dan la caña que necesita y necesitamos en el Sector de la Seguridad Privada.
Y lo único que hay que hacer en este caso es escribir en el foro.

obelix escribió:rafa campeón que aunque pertenezcan a la misma empresa el ESTADO.ponerse de acuerdo policias de distinos puntos de españa, distintas unidades etc, YA TIENE MERITO. no me vengas que nosotros no podriamos ser capaces de eso mismo. aqui en nuestro sector como en el suyo PASA LO MISMOOOOOO, MIEDOOOOOOOOO

Precisamente, cuando aquí no nos ponemos de acuerdo ni en la misma empresa,
es más, si se puede, se le hace la vida imposible al que tienes al lado, por decirlo finamente.

Saludos.

LOS COMIENZOS SIEMPRE SON DUROS,YA SABEMOS LOS MALES QUE AQUEJAN A NUESTRO SECTOR, PERO CON PENSAMIENTOS COMO ESOS NUNCA SALDREMOS DE DONDE ESTAMOS

JOOOOOO no controlo esto.jjjjjj como se pone el texto del otro en verde?por cierto he comentado algo y no tengo ni idea donde fué a parar, bueno lo pongo aqui de nuevo. llevo en esto desde el año 89 y lamentablemente los pluses que he conseguido los he conseguido yo (pagando a mis abogados) el porque? creo que todos lo sabemos........CREO QUE ESTE SECTOR LO QUE NECESITA DE VERDAD ES UN SINDICATO QUE SE IMPLIQUE DE VERDAD. me apuesto que eso seriá un buen comienzo para que el sector se mueva, pero mientras esten los mismos que solo se pasan por los servicios en visperas de elecciones para darte un boli, vamos apañados. ESO SI, SIEMPRE DIRÁN QUE SOMOS LOS CULPABLES NOSOTROS.

obelix escribió:LOS COMIENZOS SIEMPRE SON DUROS,YA SABEMOS LOS MALES QUE AQUEJAN A NUESTRO SECTOR, PERO CON PENSAMIENTOS COMO ESOS NUNCA SALDREMOS DE DONDE ESTAMOS

No es un pensamiento, es la realidad.
Para curar una enfermedad, hay que acertar con el diagnóstico antes de aplicar el remedio adecuado.
Y aplicando un principio Valkyriano,
amarrarse los machos que vienen curvas en el Sector y no precisamente para bien.

hay distintas realidades,siempre acorde a la actitud y pensamiento de cada uno.yo seguiré luchando por lo mío,hasta VER que hay gente que se moja,entonces empezaré a luchar por los demas

obelix escribió:...yo seguiré luchando por lo mío,

Es la mejor definición que se puede dar del Sector,
por lo menos desde que yo lo conozco y estoy en él.

Y por desgracia, dentro de "lo mío",
no todos incluímos lo mismo.

Y vaya por delante que esta es una reflexión en general sobre el Sector.

Bien, pues para empezar ¿a alguien se le ocurre una idea realista sobre qué podríamos hacer para empezar a defender nuestros derechos dejando al margen a sindicatos y demás metralla?
Lo pregunto porque por algún sitio hay que empezar.
Las huelgas han de ser convocadas por los sindicatos, según leí en alguna ley sobre esto de hacer huelgas. Es decir, que no vale que vaya yo mañana al organismo pertinente a comunicar una huelga, porque no me iban a dejar convocarla.
Entonces, queda descartada la huelga, más que nada porque no se permite.

¿Una manifestación en una localidad situada en la mitad de la península para que podamos ir bastantes? Osea Madrid, jejeee, o Toledo. Los que no curren, claro, con lo cuál nos quedamos a la mitad. Yo juraría haber visto alguna manifa ya, de Marea Negra, en la que hubo cientos de vigilantes, y veo que todo sigue igual o peor que antes de esa manifa, que sería hace unos 4 años.

¿Alguna idea ajena a huelgas (porque no se permite) y manifas (porque no iba a ir casi nadie y aunque fuesen seguiríamos igual)?

Yo es que por más que pienso no se me ocurre qué se podría hacer.

A pensar, venga. Que luego no hacemos más que hablar de que si hacemos, de que no hacemos, de que los polis hacen, pero nosotros no....
¿Qué narices podemos hacer?

puess creo que lo primero que deberiamos tener es un consejero legal, o sea que a mi no me importaria ser miembro de este foro y pagar una cuota para pagar lo que vaya aconteciendo, otro punto seria el buscar el apoyo de algun grupo politico para que lleven al congreso algunas de nuestras demandas

otro punto es denunciar , denunciar y denunciar, para que haya sentencias que vayan sentando jurisprudencias. yo ahora estoy en el supremo y si tengo que llegaar al constitucional llegaré

por cierto rafa pareces a los medios de comunicación. jajajajjaja, sacas de mi mensaje la parte que te interesa