Conoceis la empresa vigilant de Murcia?

Conoce esta empresa de seguridad es que estos días un buen amigo mío me ha comentado que lo despidieron el día 14 de el mes pasado y hasta hoy todavía no lo han pagado ni liquidado ni nada y claro está preocupado además ha ido a un acto de conciliación con la empresa y su abogado y parece que la empresa no se ha presentado.
Empresa según dice mi compañero estaba en Lidl o lleva el Lidl por la parte de Cataluña y tiene fama de no pagar finiquitos y mi amigo pensaba que era mentira pero es verdad porque a él no le han pagado todavía nada ni finiquito ni el sueldo de los 15 días que trabajo en cuadrante y además fue según él un despido improcedente porque no le han pagado nada además no le dijeron nada de por qué lo despedían y lo echaron como un perro de hoy para mañana y esto no sé si es legal para mí no es legal y si lo despidieron por causas objetivas deberían haberle liquidado ya creo yo mi amigo dice que los ha denunciado y los va a meter una demanda por impagos y por incumplimiento de contrato una empresa si crees que merece estar dada de alta y tener vigilantes y trabajar en la Seguridad Social una empresa sí creo que hace mucho daño a nuestro sector y hace daño a muchos compañeros.
Espero que mi compañero salga adelante con su demanda y sus abogados le den una lección a esta empresa que no cumple con sus trabajadores a ver si alguien más conoce esta empresa y lo pone aquí por favor porque no podemos permitir que una empresa así vaya de este palo putear a compañeros qué van a su trabajo y cumplen con sus funciones creo yo eh porque yo hablo de lo que me han dicho tampoco lo sé seguro pero a mi compañero lo creo de verdad esta empresa y había escuchado cosas pero nunca lo creí pero bueno como yo tampoco iba a trabajar para ellos para nada bueno si alguien sabe algo por favor ponerlo aquí que me gustaría que dierais algunos la opinión de esta empresa porque mi compañero está amargado

Mejor que opinar sobre la empresa ésta, que he buscado y no veo gran cosa, lo que debemos hacer es ayudar a tu amigo.

1. ¿Cuántos años trabajó en esa empresa? Es decir ¿Qué antigüedad tiene? No me queda claro si trabajó solo 15 dias, o esos 15 dias son los de marzo pero curró más años.

2. ¿La empresa no le dió carta de comunicación de despido, y se lo dijo verbalmente, sin ninguna antelación de 15 dias? Es decir, le dijo: mañana ya no vengas.

3. ¿Firmó algún papel? Finiquito, carta, baja voluntaria... Pero sobre todo ¿firmó el finiquito aunque no lo cobrase?

4. Cuando le dijeron que no fuese mañana ya a currar... ¿hizo caso y abandonó su servicio sin tener pruebas de ese despido verbal? Porque si uno no va a su servicio sin tener ninguna prueba de despido, la empresa puede inventarse que ese vigilante no fue a trabajar y por tanto un juez lo consideraría despido disciplinario (merecido) por no cumplir con su trabajo. O ya también hasta baja voluntaria en la empresa, ya que tampoco hay carta de despido disciplinario por no ir a currar. Y por tanto sería considerada baja voluntaria.

Aunque hayas dicho ya algo me quiero asegurar bien.

Si se me va ocurriendo más te preguntaré.

Hola Juanjo, yo solo conozco esta empresa de oidas, lelva los Lidls y no se nada mas, siento lo de tu amigo ,a ver si tiene suerte y cobra pronto y si lo tiene en manos de abogados creo que hace lo correcto, no se nada del tema en este sentido , otros del foro saben mas que yo, no creo que el proceder de esta empresa sea el correcto si actuan asi, pero vaya no puedo opinar ya que nada se y tambien se supone que loq ue comentas sea real que no lo dudo faltaria mas.

Pon todos los datos que conozcas para estudiar el asunto. Los datos necesarios para poder conocer el tema, claro.
Y pon el contrato que tenía: de obra, indefinido, temporal por circunstancias de la producción, modelo 100, 402... etc.

Igual me acuesto la siesta porque me explota la sien de haber currado esta mañana. Pero luego te contestaré.

Y asi si das los datos bien no tendremos que cruzar preguntas, respuestas... y tardar 1000 años en responder.

Si le despidieron el 14 aún está en plazo para demandar por despido, que es de 20 dias ese plazo, pero 20 dias laborables, no se cuentan domingos ni festivos. Va raspando ya. Tiene que ser rápido.

¿Su abogado es de sindicato?

No conozco personalmente esta empresa, pero la he visto encargada de varios centros comerciales en Andalucía, y no se habla muy bien de ella para que engañarnos...

Trece escribió:No conozco personalmente esta empresa, pero la he visto encargada de varios centros comerciales en Andalucía, y no se habla muy bien de ella para que engañarnos...

Hola compañero, esa empresa en 2015 te puedo corroborar que tenía su sede en Murcia. He consultado y me dicen que es Murciana. Qué es una empresa que pagaba bien pero que ahora con el tema cursos de formación, "saco vigilantes a chorrillos" , vigilantes que tienen su TIP pero ojo, necesitan un certificado de profesionalidad... Empiezan a tener bastantes trabajadores a su disposición y mermando como es obvio las condiciones laborales de los mismos, en resumen "Se aprovechan de la situación".

Con lo cual de ser una empresa de la cual más o menos se habla bien, pasan a ser una empresa "pirata" pero a lo grande. Hasta ahí puedo comentar. Espero tu amigo pueda resolver pronto su situación.
Saludos

Enviado desde Topic'it

Pues según parece, tiene convenio propio:
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En Andalucia tienen buena reputación.

Buenas, yo tengo compañeros que han trabajado y trabajan para ellos y la reputación que tienen no es buena (incluido Andalucía). Por dónde empezar: impagos de pluses, despidos improcedentes y sin previo aviso, horas extras por debajo de convenio e imposición de ellas, convenio "propio" , no respetan los derechos adquiridos por los subrogados, no dan la correspondiente uniformidad y un largo etcétera.

Pues yo los que conozco dicen lo contrario.
Respetan convenio y pagan a tiempo.
Lo de las horas extra si que las "imponen" pero las pagan como toca.

Pues que suerte tienen tus conocidos.

A mi me han hablado perrerias de esta empresa, despidos improcedentes a chorro, ropa en mal estado , servicios descubiertos en los lidls que parece que llevan de media España y un sin fin de despropositos tambien me dijeron que en algunas provincias se las han visto y deseado para cubrir servicios y la rotacion de personal es muy alta

Como en todo en esta vida , cada cual cuenta la feria según le va .

Esto lo que nos tiene que dejar muy claro que según va la situación y el panorama que se avecina es el de que cada uno deberá sacar sus propias conclusiones y coger el camino que más le convenga .

Al que no le quede más remedio que entrar a trabajar en una empresa pirata por sus circunstancias pues que el señor le pille confesado , pero el que pueda evitarlas cuando cobre el primer mes y observe irregularidades y una vez comunicadas a la empresa está se haga la ( Sueca ) que no espere a que el roto sea mayor que se pire y a ser posible denuncie a la empresa por todo y sino puede magistratura si en inspección de trabajo .

Buenas noches a todos, mirando en internet estava buscando cosas de segurida y me a aparecido este foro y ohh curiosamente este comentario de esta empresa que he estado siguiendo un ratillo y me parece interesante basicamente porque yo he trabajao para esta empresa en Barcelona cronqueta mente haciendo un lidl en el que dure 18 dias y no me han pagado el finquito todabia y los tengo denunciados y hace ya 6 meses lo menos

Lo que conozco de vigilant es que aquí llevam centros comerciales, los lidl y varios polígonos y no escucho quejas de los vigilantes.

pirriaco escribió:Lo que conozco de vigilant es que aquí llevam centros comerciales, los lidl y varios polígonos y no escucho quejas de los vigilantes.

hay quien a estas alturas ya no se molesta ni en quejarse total para lo que les vale

Trabajé con ellos 3 meses y el ambiente laboral donde me tocó era chungo. Los charlis jefecillos muy chulos, prepotentes y con cara de perdonarte la vida.
Pocos compañeros lo eran de verdad.
Los horarios un caos, un despropósito. Los cuadrantes muy mal hechos con fallos que había que cubrir rápidamente.
Mucha rotación de personal, excesiva, contratos muy cortos y de pocas horas.
No van a convenio. SON PIRATAS y aunque en mi caso me pagaron hasta la ultima hora se de muchos que no es asi. En general no pagan las nocturnas como tal ni los festivos tampoco. Siempre se equivocan en el número de horas extra a su favor y así con todo.
He de decir que yo cobraba todos los meses el mismo día sin retrasos. Al menos ahí si cumplen.
El problema real es que la dirige y llevan los servicios niñatos que la neurona sólo les da para respirar un día.
Aquí llevan los lidl, muchas acudas y algunos centros comerciales.

He recibido muchas quejas de compañeros de esta empresa, en general los comentarios creo que son mas negativos que positivos, es el resumen que puedo hacer.

josepmarti escribió:He recibido muchas quejas de compañeros de esta empresa, en general los comentarios creo que son mas negativos que positivos, es el resumen que puedo hacer.

Si si, a ver, hay empresas bastante peores que vigilant pero no dejan de ser piratillas.
Depende de la delegación son mas piratas o no.
En mi caso si me pagaron todas las horas pero no como deberian pagarlas, nocturnas, festivos, etc.
Esos sí, muy muy mal ambiente de trabajo propiciado por los jefes de servicio y los veteranos fijos que eran los peores.

A mi me comentaron de no ir a trabajar a esta empresa si me quedaba sin trabajo por esos comentarios que haceis de mal ambiente y gente chulesca en los mandos

Hice un servicio unas navidades con esta empresa en una zona industrial. No me dio mala impresión, aunque es cierto que hay más comentarios negativos que positivos.
Llevan polígonos industriales y algunas urbanizaciones.