Ombuds y retraso en el pago de nóminas (otro mas)

Hola compañeros,

Otro mes más (y van 6 de 6) estamos a las 20:00 del día 5 Y SIN COBRAR (disculpad las mayusculas)

La situación es sabida por los Inspectores y el Jefe de Seguridad, y lo único que nos dicen "la empresa lo sabe y dice que por Ley hasta el día 5 tiene plazo para pagar". Con la misma "Ley" que le permite pagar del 1 al 5, desde mañana día 6 voy a aplicarla yendo a mi puesto de trabajo, pero sin "atender" mis tareas diarias hasta que cobre y, visto lo visto, desde hoy, a partir de las 0 horas del día 1 (de cada mes) no voy a hacer nada hasta que no vea el ingreso en mi cuenta.

El día 15 tenemos una paga extra, ya os contaré cuando la cobro (la de Navidad la cobré el 22, en lugar del 15 como siembre abonaba Casesa).

Valkyria escribió:Se ve que las denuncias de retrasos son muy """efectivas""" si cada mes hay que denunciar.

Les dirá la inspe: venga, pagaaaa, aaandaaaa por fiii.

Y ya está.
Si les pusiesen sanción seguro que no seguìan con lo mismo siempre.

La de febrero ha servido para que en marzo repitan el proceso

En otro hilo otro compañero ha dicho lo mismo de Casesa, y yo le he dicho que tambien me imaginaba que pasaria con Ombuds, no tiene buena pinta esto porque las facturas vienen cada mes y al banco no le importa si no tienes dinero.

He oido por otros lugares que se pretende denunciar este hecho si mañana no habeis cobrado.

Hola compañer@s de Ombuds trabajo en la empresa hace como 8 años y llevamos con este mes dos ya que se retrasan bastante en el pago en febrero pagaron el día 6 y ahora en marzo hoy es día 6 y todavía no han pagado.
Llamas a la empresa todos los días,y cada día te dicen lo mismo que hoy se hizo los ingrasos y pasa el día de hoy y nada y mañana lo mismo.... Todos cumplimos con nuestro trabajo porque la empresa no cumple con el pago??
Alguien en Madrid a cobrado??
Se sabe que es lo que está pasando??
Esta empresa no era así,siempre era puntual con el pago
Gracias.

Hola Toni Bienvenido al foro , te movere el comentario a un hilo ya abierto de este tema

El mes pasado recuerdo que tambien os paso algo parecido y le llovieron las denuncias , yo creo por experiencia que cuando las empresas empiezan asi algo malo se cuece, y ojala me equivoque

Tengo entendido que Ombuds esta muy mal.... no se como acabará la cosa.

Demasiado rio suena ya , ya veremos pero tambien creo igual que la cosa puede acabar mal , demasiados contratos con la administracion que los cobran muy tarde y la fusion con Casesa les ha hecho mucho daño

Algo raro se está cociendo en el sector seguridad privada. Algo muy raro.
Muchas empresas no pagan, dicen que no tienen dinero (mentira, claro) o no dicen nada.

Luego está lo del gran amigo Miguel Ángel Ramírez, y sus empresas incumplidoras y en concurso de acreedores algunas. Y lo del beneplácito de las administraciones públicas con todo el asunto.

Luego está también el montón de tiempo que han tardado en sacar el nuevo convenio nacional, discutiendo acta tras acta que la crisis blablaaaa y que las empresas de Aproser no tienen servicios por culpa de las piratas incumplidoras y que no tienen dinero y que por eso querían quitar derechos en él.
Y por fin cuando sale el convenio los sindicatos lo están denunciando en la audiencia nacional porque buena parte de él es ilegal, y las fórmulas de cómputo están mal, y todo está mal.
¿Os creéis que la patronal Aproser y los sindicatos no sabían de sobra que lo que firmaban era ilegal?
Yo pienso que sí. Sabían de sobra que este convenio iba a ser denunciado.

Luego tenemos el reglamento de seguridad privada, que Zoido nos dijo el año pasado a principios que iba a salir pronto pero que tenía que consultar unas cosillas con el gremio y bla blaaaa y que aún estamos esperando un año más tarde. Y lo que nos quedará por esperar.

Y más cosas que tenemos en un largo etcétera.

Todo esto es MUY raro, que se produzca todo a la vez en el mismo año.

Algo trama este sector y vamos a pensar a ver de qué puede tratarse porque yo creo que todo esto va unido.
Todo obedece a algún plan que desconocemos y que NO va a ser beneficioso para nosotros.

Ya lo veréis cómo algo pasará, o descubriremos qué es lo que traman entre todos, que seguro les va a beneficiar.

Pensemos a ver qué puede ser.

Yo imagino lo siguiente, y ahi va , liberarlo totalmente a cualquier extranjero que tenga residencia venga de donde venga y eso ya abaratara de narices el sector , esa es la primera que me veo venir en toda la boca, segundo que pueda montar una empresa de seguridad hasta el tonto del pueblo de lo que lo abarataran, otra que esperan elecciones para ver que beneficios le pueden sacar al nuevo gobierno , ojo estamos siempre hablando de beneficios para las empresas, para nosotros que a nadie se le ocurra esperar mas beneficios o beneficio alguno.

Asi pienso yo y sino al tiempo ahh ojito y en cuanto a la dotacion si un dia manda Podemos o cualquier izquierda son capaces de retirarnos la defensa y los grilletes como en Portugal y otros paises que tiran de sus fuerzas y sus manos.

Reunión extraordinaria del Comité de Empresa Ombuds retraso pago de salarios

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La denuncia de Alternativa sindical pertinente a este mes. Igual tenemos que abrir un hilo especial y titularlo:
Glosario de denuncias 2018 a Ombuds por no pagar.

Alternativa sindi dice que no augura nada bueno con esta situación repetitiva de impagos.

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Buenas a todos
alguien de Ombuds ha cobrado ya a fecha de hoy 05-09-2018

Gracias
Un saludo

Parece mentira lo que ha sido Ombuds y que no haga nada por subsanar este tema del pago de nominas ya que parece que no sepa que los trabajadores pagamos las facturas a principios de mes tambien y con lo que generamos en ingresos no nos llega apenas y si encima cobramos tarde apaga y vamonos.

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A denunciar, si los atrasos os generan cuestiones bancarias que os perjudiquen.

Eso y encima que lso bancos te claven 30 euros o ams por atrasos en los pagos o por mentenimiento etc , vaya estropicio esto de Ombuds deberia buscar otro tipo de cliente o financiacion, nunca me han gustado las empresas que viven tanto del cliente oficial y no del privado que paga maximo a 30 dias.